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四川港航人力资源经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

四川港航相关图片

四川港航

四川港航建设工程有限公司于2011年4月25日在四川省工商行政管理局登记成立。法定代表人潘荣伟,公司经营范围包括(以下范围不含前置许可项目,后置许可项目凭许可证或审批文件经营)等。 ...查看全文

人力资源经理

人力资源经理,人力资源部门工作的管理者。
岗位职责:
1、依据公司发展战略,协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与 ...查看全文

会计面试

感觉一般。我六点钟就从外地赶车赶过来,十一点才面试,估计面了有5分钟。问的问题也很简单,就问了以前做过些什么工作,然后就说要派驻到项目上去,我问要派驻多久,对方说几年……一个项目有可能几年才会结束,除 ...查看全文

来自:四川港航会计的面试

电力工程师/技术员待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:四川港航电力工程师/技术员职位工资

人力资源专员面试

通过了面试却不录用,也是醉了。4月份在一家酒店组织了声势浩大的招聘,我从早上八点呆到下午五点半,面试的时间加起来不超过四十分钟,剩下的时间干啥了?干等呀!招聘的人员很有创造力地将所有岗位所有的候选人不 ...查看全文

来自:四川港航人力资源专员的面试

专责工程师待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:四川港航专责工程师职位工资

人力资源经理面试

直接分管领导面试。了解过往工作情况,主要考察专业业务能力,还有能否长期做下去。重点看能否解决绩效管理等难点问题。 ...查看全文

来自:四川港航人力资源经理的面试

内业专员待遇

平均:¥2900最低¥2900-最高¥2900

来自:四川港航内业专员职位工资

电力工程师/技术员面试

我一次过,有五个人提问题。都是问发电原理、和安装技术、维护、运行、捡修及日常生活和发展。再有安全保护意识。 ...查看全文

来自:四川港航电力工程师/技术员的面试

值班员待遇

平均:¥5155最低¥5155-最高¥5155

来自:四川港航值班员职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

机械维修待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:四川港航机械维修职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

管理待遇

平均:¥5075最低¥5075-最高¥5075

来自:四川港航管理职位工资

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