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戈尔科技（深圳）有限公司

戈尔公司是一家专注于研发和产品革新的技术创新型公司。在过去的50多年来，凭借在膨体含氟聚合物方面的深入研究，戈尔公司研发出逾千款产品，包括高性能的GORE-TEX®布料、医用植入器材、工业生产 ...查看全文

技术类

1. 受消防安全负责人的委托，全面负责本公司日常消防安全管理工作，在本公司内全面实施落实国家消防法规法令,确保相关领域工作合规、有效；
2. 负责制订本公司消防安全制度和消防安全操作规程，督 ...查看全文

技术类管理培训生面试

HR打电话来了解基本情况，问得很详细；
2.技术部门一位员工进行电话面试，将近一个小时，根据简历问问题，很详细，中间穿插了英语面试，问了有什么爱好；
3.一位HR 加两个技术部门员工视频面试，提前 ...查看全文

来自：戈尔科技（深圳）有限公司技术类管理培训生的面试

工艺/制程工程师待遇

技术类面试

第一个环节是做游戏，不同时间段做的游戏项目不同，考察团队合作能力；第二个环节是一对一的面试，有一个面试官是全英文的，是随机安排的完全靠自己的运气。
1、自己的优缺点；2、实习经历；3、团队合作能力； ...查看全文

来自：戈尔科技（深圳）有限公司技术类的面试

普工待遇

财务面试

投的credit controller整个面试过程很漫长 投出后大概两周收到上海hr的电话 简单了解了情况之后约了面试到现场先是一份测试 全英 不是特别难 主要看看是否有能力做这个岗位 我以前做过ar ...查看全文

来自：戈尔科技（深圳）有限公司财务的面试

叉车司机兼仓管待遇

产品开发员面试

一轮HR电话面试，了解你的基本情况和工作经历，会有英文问题1-2个，看下你的英语口语。
二轮部门主管面试，主要看你的能力是否可以胜任岗位。
三轮面对面面试，基本是让你对公司有个更全面的认识，毕竟是 ...查看全文

来自：戈尔科技（深圳）有限公司产品开发员的面试

普工/操作工待遇

管理培训生面试

参加校招的一面，简历筛了之后，群面分组，8个人一组，用现有提供的纸杯和白纸搭建一个桥，可以承担两瓶水的重量。旁边有面试官记录各个人的表现情况，感觉比较主动能够引导全组听你的意见，就是他们要的，所以过了 ...查看全文

来自：戈尔科技（深圳）有限公司管理培训生的面试

资深销售经理待遇

后勤面试

第一面为HR电话面试，主要了解基本个人信息，有段英语口语的简单交流，HR沟通比较轻松。
第二面为部门主管面试，主要了解个人能力是否与岗位匹配，同时也会考验英语口语是否达标，因为公司是外资文化，日常交 ...查看全文

来自：戈尔科技（深圳）有限公司后勤的面试

财务会计待遇