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创值高科高级软件工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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创值高科

海南创值高科信息技术有限公司是一家专业的软件咨询服务提供商,其核心业务是业务咨询及流程外包服务、SAP/ERP、大型主机服务以及信访产品的开发、推广。总部在中国北京,上海、大连、天津、杭州、海口以及加 ...查看全文

高级软件工程师

软件工程师是指高级软件工程师、软件工程师、助理软件工程师、软件技术员等人员。
岗位职责:
1、协助技术开发主管制定部门发展规划和年度工作规划
2、收集技术信息,提出产品改进建议 ...查看全文

测试面试

电话面试问工作经验,大概介绍以往项目经历,所用测试工具等。
考察了一般的测试流程,基本上比较简单,没有什么技术问题
期望薪资 ...查看全文

来自:创值高科测试的面试

高级软件开发工程师待遇

平均:¥7975最低¥7975-最高¥7975

来自:创值高科高级软件开发工程师职位工资

高级软件工程师面试

2011年12月21日去北航唯实大厦,客户现场参加面试。首先是外包(创值高科)的陈经理面试,谈了些之前的工作经历以及专注的技术是前台还是后台等等。之后由客户的技术人员面试,谈了框架到JAVA底层的一些 ...查看全文

来自:创值高科高级软件工程师的面试

java开发工程师待遇

平均:¥7395最低¥7250-最高¥10150

来自:创值高科java开发工程师职位工资

高级工程师面试

网上刷新了一下简历,然后就有人打电话来了。预约了个面试时间。然后做软件园的班车去的。开发区还在建设。去了HR招待了一下就开始面试。就问了一些问题,然后就搞定了。
做了哪些项目,简单的描述下。 ...查看全文

来自:创值高科高级工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥10875最低¥7250-最高¥11011

来自:创值高科软件开发工程师职位工资

人力资源专员/助理面试

面试形式:一般是三个面试官对一个考生,先是考生的自我介绍(具体时间不确定,大概2分钟-5分钟),然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛,考官会提出尖锐问题,有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自:国家电网人力资源专员/助理的面试

.net开发工程师待遇

平均:¥3465最低¥2940-最高¥3990

来自:创值高科.net开发工程师职位工资

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试,一个性格测试,两个技术面,一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问,问的很详细,最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外,还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自:国家电网硬件工程师的面试

java软件工程师 阿里巴巴外包待遇

平均:¥9716最低¥9716-最高¥9716

来自:创值高科java软件工程师 阿里巴巴外包职位工资

C/C++面试

web前端开发工程师待遇

平均:¥7975最低¥7975-最高¥7975

来自:创值高科web前端开发工程师职位工资

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