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东竹爱眼中心暑期促销员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

东竹爱眼中心相关图片

东竹爱眼中心

东竹爱眼中心,全国连锁专业青少年爱眼机构。成立于2003年,历经7年拼搏与创新,始终保持高速增长的态势,独创控制青少年近视的高科技产品。旗下拥有“不长度数东竹镜”三大系列。为打造中国一流专业青少年爱眼 ...查看全文

暑期促销员

暑期促销员面试

第一轮群面 把一半人留下来试用 然后到店里 店长找个老员工培训你销售话术 试岗 一般一个店留两人 三天后把不合格的辞退 不给试用薪水 留下的就开始正常工作 ...查看全文

来自:东竹爱眼中心暑期促销员的面试

暑期促销员待遇

平均:¥1200最低¥1200-最高¥1200

来自:东竹爱眼中心暑期促销员职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

企划经理待遇

平均:¥2697最低¥2697-最高¥2697

来自:东竹爱眼中心企划经理职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

市场策划待遇

平均:¥2697最低¥2697-最高¥2697

来自:东竹爱眼中心市场策划职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

主管待遇

平均:¥2697最低¥2697-最高¥2697

来自:东竹爱眼中心主管职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

客户经理待遇

平均:¥4620最低¥1980-最高¥12276

来自:中国电信客户经理职位工资

数据挖掘面试

北京电信数据挖掘与运营岗位一面群面
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱 ...查看全文

来自:中国电信数据挖掘的面试

客服待遇

平均:¥3000最低¥1541-最高¥7250

来自:中国电信客服职位工资

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