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山东科瑞集团技术销售工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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山东科瑞集团

科瑞集团下设九个事业部,拥有总占地面积200万平米的六个大型生产制造基地,研发与生产制造陆地与海洋钻井\修井装备;油田大型压裂机组;连续油管车、固井车、制氮车等特种作业装备;油气生产处理工艺系统;天然 ...查看全文

技术销售工程师

基本简介 单次销售金额较大,销售产品和服务比较复杂,同类型产品技术参数有较大差别。销售方式多为厂家直销或联合当地代理一起面对客户。对销售人员综合素质要求较高,要有行业的专业技术知识,也要有较强的市场开 ...查看全文

技术销售工程师面试

面试分两轮,第一轮有语言测试,简单的交流和文件阅读翻译,部门经理会问一些简单的问题。第二轮有副总裁及一众领导参加,尖锐的打击式面试,主要问基本情况和工作经历、入职后能带给公司什么,抵抗住压力从容应答就 ...查看全文

来自:山东科瑞集团技术销售工程师的面试

技术销售工程师待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:山东科瑞集团技术销售工程师职位工资

销售面试

面试国程挺专业,一面是群面,二面是单独面,由领导谈谈关于自身和未来的定位,不算太难,有简单的英语面试, ...查看全文

来自:山东科瑞集团销售的面试

市场营销待遇

平均:¥5000最低¥4000-最高¥100000

来自:山东科瑞集团市场营销职位工资

运维工程师面试

先群面,再单独面试,有英文自我介绍。面试难度一般,最好有点准备。自我介绍后,问些专业的问题及解决能力,之前做了什么工作。 ...查看全文

来自:山东科瑞集团运维工程师的面试

销售经理待遇

平均:¥6000最低¥3500-最高¥21200

来自:山东科瑞集团销售经理职位工资

销售管理面试

1.分公司人力资源部面试,主要是相关工作经历,与应聘岗位的匹配程度;
2.分公司用人部门领导面试,这是最主要的,决定着面试成功与否;
3.集团人力资源部面试。
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来自:山东科瑞集团销售管理的面试

技术员待遇

平均:¥5000最低¥2844-最高¥8289

来自:山东科瑞集团技术员职位工资

团队经理面试

校招:简历筛选通过后电话通知面试,第一轮选责话题进行无领导讨论,通过过程中的表现展示个人表达能力、组织能力、思维逻辑等能力。通过第一轮面试后,通知进入第二轮,即开始讨论工作意向,是否愿意出国出差常驻等 ...查看全文

来自:山东科瑞集团团队经理的面试

机械工程师待遇

平均:¥4000最低¥3500-最高¥6600

来自:山东科瑞集团机械工程师职位工资

运营面试

机械设计工程师待遇

平均:¥4620最低¥2100-最高¥10560

来自:山东科瑞集团机械设计工程师职位工资

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