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广州捷游/Forgame

最强自主研发能力，最广阔市场前景，最强劲发展动力 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源面试

宣讲——笔试——学校一面 ——公司二面（先是hr面 休息十分钟后紧接着貌似是人资总监面 全程一个小时四十分钟）——总裁三面（时间比较短 挺随机的问题 全程十分钟左右） ...查看全文

来自：广州捷游/Forgame人力资源的面试

人力资源待遇

人力资源面试

主要是问一些跟应聘岗位有关的问题，个人根据问题回答。
第一轮是单面，面试官人挺好的。 ...查看全文

来自：广州捷游/Forgame人力资源的面试

3d动作待遇

人力资源专员面试

先是做了下自我介绍，然后主要是针对你简历上的情况问相应的问题，不同的人面试时间长短也不一样，有些人很久才面完，有些人就几分钟.
自我介绍 ...查看全文

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游戏策划师待遇

Erlang面试

面试还行，面试官人不错，感觉还行，不错的团队。
1自我介绍。
2谈谈自己做的东西。 ...查看全文

来自：广州捷游/ForgameErlang的面试

客户端开发工程师待遇

Java面试

面试官态度挺不错，不算难。面试的时候，重新问了笔试时的错题。答不出有点尴尬。面试主要是一些算法题，然后要求手写代码。注重代码风格。 ...查看全文

来自：广州捷游/ForgameJava的面试

程序待遇

AS3工程师面试

其实，我在采访服务器端的开发。但老板告诉我的前端位置需要更多的人。于是我转向前端位置。不过还是问我后端的问题。比如什么是MVC？如何构建的决定处理万用户？等等。
答案是非常开放的。不要着急。
Wha ...查看全文

来自：广州捷游/ForgameAS3工程师的面试

研发运营待遇