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中国康宝莱

本公司是一家纽交所上市公司，全球行销70多个国家，现刚进入中国烟台市场，有较大的发展空间，给一个最平凡的人提供一个最不平凡的发展先机! ...查看全文

培训主管

培训主管是指制定实施员工培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标。
岗位职责：
1、在部长领导下，负责公司人力资源培训与教育工作。
2、负责编写公司人力资源培训教育发展规划，拟 ...查看全文

培训主管面试

一对一面试，先是人力资源和部门主管一起面试，就是关于自己的工作经历，然后是人力资源总监面试，问了很长时间，关于以前公司情况，工作经历，还有一些个人情况什么的，感觉还可以.
自己优势略势 ...查看全文

来自：中国康宝莱培训主管的面试

培训主管待遇

人事培训主管面试

2轮电话面试 hr人很好 ...查看全文

来自：南京法雷奥人事培训主管的面试

培训主管待遇

人事培训主管面试

第一轮直接上级面试，第二轮总监面试，第三轮省总面试。总体难度不大，会关注候选人学历和就业背景，以前有地产经验很有优势。 ...查看全文

来自：贝壳找房人事培训主管的面试

玉兰油培训主管待遇

高级培训主管面试

这个公司真是一言难尽，面试的岗位跟实际进来的岗位完全不是同一个岗位。进来之后说那个岗位缺人让你先去，去了就调不回来了，福利待遇基本没有，大小周没有补贴。地区偏远。 ...查看全文

来自：广州市领航食品有限公司高级培训主管的面试

培训主管待遇

大区培训主管面试

重点能力，面试小姐姐很温柔；业务部门面试很专业，过程40分钟吧；务实低调，……基本顺利，面试后解释等结果了
能给公司带来什么价值 ...查看全文

来自：江苏赛麟汽车技术有限公司大区培训主管的面试

主管待遇

大区培训主管面试

前两轮面试的HR和品牌经理都相对聊得来，进展顺利；后面**总监临时表示要参与，但过程很不愉快，对面试者没有起码的尊重，通过此位领导，反映出来该公司的公司文化建设存在一定问题。 ...查看全文

来自：巴罗克（上海）贸易有限公司大区培训主管的面试

培训主管待遇