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招聘助理面试技巧

招聘助理面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出招聘助理面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
面试概况

面试整体感受

良好 37%

一般 40%

不好 23%

面试难度

2.0

难度系数

匿名用户

面试的法务专员/助理·北京

感觉没戏
法务专员/助理面试很好,共2轮面试
一次笔试两次面试,笔试有客观题和主观题,主观题是合同法相关。笔试通过后HR会打电话约面试时间,HR很好说话。 我投的岗位是法律研究岗,一面面试官全程态度很好,没什么压力,问的问题也都是依照简历,和个人经历相关,我的问题是关于法院和律所实习的案子,没什么难度。 二面面试官态度也不错,就是有的时候会稍微有点杠,不过是可以接受的程度,大概是“我不太理解你之前干这个之后为什么要干这个”之类的,建议一个问题自己多说一些,不然时间太短了面试官就需要硬找问题问,场面可能会尴尬。 二面之后是说如果通过了的话会有HR打电话谈薪。 ...点击查看

匿名用户

面试的律师助理·

面试未通过
律师助理面试一般,共1轮面试
HR面试,主要问了一些有的没的问题,比如 你学习很好吧, 你为什么在上一家公司呆了两年, 还有职业规划什么的。 我建议是表达得极其对口,就是你把我当备胎也好你不给我return offer也好,我就是来这里学习的,表现得谦卑点 ...点击查看

匿名用户

面试的人力资源专员/助理·南京

感觉没戏
人力资源专员/助理面试很好,共2轮面试
面试人力资源岗位,专业不对口,也没有相关工作经验,是我的第二志愿, 但HR很友好,说话很温柔,完全没压力。
工资概况

平均工资¥9887/

数据来源于看准用户,更新于2019-09-23

公司平均工资,取自该公司最新更新时间一年内员工发布的工资信息

数据详情

该职位招聘在¥1k-8k薪资范围占33.02%

该职位招聘在¥8k-13k薪资范围占52.33%

该职位招聘在¥13k-19k薪资范围占5.64%

该职位招聘在¥19k-26k薪资范围占6.45%

该职位招聘在¥26k-36k薪资范围占1.81%

该职位招聘在¥36k-46k薪资范围占0.53%

该职位招聘在¥46k-56k薪资范围占0.11%

该职位招聘在¥56k-66k薪资范围占0.08%

该职位招聘在¥66k-81k薪资范围占0.03%

该职位招聘在¥81k-100k薪资范围占0.01%

区间 ¥1k-8k ¥8k-13k ¥13k-19k ¥19k-26k ¥26k-36k ¥36k-46k ¥46k-56k ¥56k-66k ¥66k-81k ¥81k-100k
比例 33.02% 52.33% 5.64% 6.45% 1.81% 0.53% 0.11% 0.08% 0.03% 0.01%
就业趋势

数据详情

该职位2016年3月招聘需求9947个,涨幅0%

数据说明

根据企业招聘数据统计,横轴为招聘时间,纵轴为单月招聘量(单位:个),曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量少。

以上结果由看准网整理,仅供参考。