华为

深圳 ·通信设备 ·10000人以上

软件开发工程师

15-30K·15薪

深圳

不限

本科

全职

职位描述
【岗位说明】
团队面向业务场景进行应用开发,涉及编码开发、算法设计、软件架构等多种职能,统称为软件开发。主要开发语言是JAVA、JS。
【岗位职责】
承担团队的特性设计及编码开发,包括前端、后端开发,算法人员加入算法团队,设计和实现算法,支撑开发团队完成项目开发。
【岗位要求】
1、学历统招本科及以上,1年以上工作经验;
2、下面条件满足其一:
(1)JAVA开发:具备扎实的JAVA基础知识,熟悉常见的数据结构和算法,熟悉面向对象,了解敏捷开发;熟悉SpringBoot、Mybatis等常用组件和框架;
(2)算法:熟悉JAVA编程,具备图像识别、机器学习等专业技能和应用开发经验;
(3)前端开发:具备扎实的软件基础知识,熟悉常见数据结构和算法,熟悉AngularJS、vue等常见框架,具备WEBGIS相关开发经验优先。
【岗位优势】
1、团队业务持续稳定。
2、薪酬优厚。提供具备竞争力的薪酬;
3、注重培养。部门分配专家作为导师,帮助快速融入;定期组织技术沙龙,提供机会进行技能认证;
4、发展广阔。技术团队还处于成长壮大的时期,许多岗位空缺,给予足够的空间让你大展身手。
【工作地点】
东莞/北京/西安/济南
公司介绍
华为是谁?

华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工,业务遍及170多个国家和地区,服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界:让无处不在的联接,成为人人平等的权利,成为智能世界的前提和基础;为世界提供最强算力,让云无处不在,让智能无所不及;所有的行业和组织,因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃;通过AI重新定义体验,让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。

谁拥有华为?

华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划,参与人数为121,269人,参与人仅为公司员工,没有任何政府部门、机构持有华为股权。

谁控制华为?

华为拥有完善的内部治理架构,实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会,持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表,持股员工代表会选举产生董事长和16名董事,董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事,轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权,是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构,对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。

谁影响华为?

华为对外依靠客户与合作伙伴,坚持以客户为中心,通过创新的产品为客户创造价值;对内依靠努力奋斗的员工,以奋斗者为本,让有贡献者得到合理回报;并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈,推动技术进步和产业发展;我们遵从业务所在国适用的法律法规,为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化,并与政府、媒体等保持开放沟通。
深圳龙岗区深圳华为坂田基地H区
校园宣讲会

中国矿业大学(北京) 宣讲会

民族楼309

华中师范大学 宣讲会

华中师范大学大学生活动中心403

华中师范大学 宣讲会

华中师范大学大学生活动中心403

中山大学 宣讲会

东校区行政楼B102

南京理工大学 宣讲会

IV-A104

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面试经验

匿名用户

面试华为的Java·深圳

面试未通过
面试:Java。细节还是很不错的,难度还是很高的,未能通过。
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