软件测试工程师

20-40K·14薪

武汉

不限

本科

全职

职位描述

岗位职责：
1、对华为产品的软件质量进行把关；理解产品设计原理、实现过程；
2、制订测试计划、规划测试方案、编写软件测试工具、执行软件测试、分析测试数据、输
出测试报告；
3、对测试中的问题进行分析和定位，与开发人员一起寻求解决方案；
4、提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统
计分析。
5、能负责各个产品和解决方案的准入测试、比拼测试、选型测试，负责重大跨领域项目集
成交付、问题故障界定、技术能力中心（包括竞争分析、场景分析、性能&QoS）的建设等工
作；
6、能直接与全球顶级的运营商、行业客户沟通对话，以专业的技术，架起华为与客户之间
沟通的桥梁。
岗位要求：
1、计算机软件等相关专业本科及以上学历，学习能力强，具备良好的问题分析和解决能力；
2、有较强的业务分析能力，沟通表达和综合协调能力，构建质量保障体系的能力；
3、掌握各种软件测试技术、方法，如功能测试、性能测试、安全性、可靠性、资损防控等。
有通过复用或者自建工具提升测试效率和覆盖度经验；
4、熟悉中间件技术，有高并发系统的测试经验；
5、扎实的数据结构和算法基础；熟悉至少一门编程语言，包括但不仅限于：Java、C、C++、
Python、Go、PHP；
6、了解常用客户端、服务端开发或测试工具，如自动化框架、压测工具、大数据处理工具
者优先

公司介绍

华为是谁？

华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供最强算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。

谁拥有华为？

华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为121,269人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。

谁控制华为？

华为拥有完善的内部治理架构，实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会，持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构，对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。

谁影响华为？

华为对外依靠客户与合作伙伴，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报；并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与政府、媒体等保持开放沟通。

武汉江夏区华为武汉研究所A6

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