职位描述
【岗位职责】专注5G高端路由器子卡驱动软件,提供业界领先的可靠性和性能,包括
1、参与高端5G路由器子卡驱动软件的设计、开发、维护工作等;
2、负责5Gflexeth技术的设计、开发,提供高低时延的通信和链路保护机制,提供业界领先的解决方案;
3、实现驱动架构在版本设计落地,同时对驱动软件问题进行正向、逆向改进分析,完成驱动软件改进设计在产品落地。
【业务技能】
1、计算机、通信、电子、自动化等相关专业全日制本科及以上学历,有软件开发经验;
2、具备一定的开发能力和经验,熟悉C、C++、shell、lua、xml等开发语言,能够熟练运用完成开发工作;
3、熟悉常见的数据结构和算法,熟悉设计模式,具有一定的架构设计能力和重构经验;
4、具有强烈的主观能动性,良好的沟通与合作能力。思维开放,善于自我激励和驱动;
5、有嵌入式软件开发、linux驱动软件、ICT通信软件开发背景优先。
公司介绍
华为是谁?
华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工,业务遍及170多个国家和地区,服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界:让无处不在的联接,成为人人平等的权利,成为智能世界的前提和基础;为世界提供最强算力,让云无处不在,让智能无所不及;所有的行业和组织,因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃;通过AI重新定义体验,让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。
谁拥有华为?
华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划,参与人数为121,269人,参与人仅为公司员工,没有任何政府部门、机构持有华为股权。
谁控制华为?
华为拥有完善的内部治理架构,实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会,持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表,持股员工代表会选举产生董事长和16名董事,董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事,轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权,是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构,对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。
谁影响华为?
华为对外依靠客户与合作伙伴,坚持以客户为中心,通过创新的产品为客户创造价值;对内依靠努力奋斗的员工,以奋斗者为本,让有贡献者得到合理回报;并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈,推动技术进步和产业发展;我们遵从业务所在国适用的法律法规,为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化,并与政府、媒体等保持开放沟通。
北京海淀区华为公司北京研究所(环保园)北京市海淀区北清路156号
校园宣讲会
华中师范大学
宣讲会
华中师范大学大学生活动中心403
华中师范大学
宣讲会
华中师范大学大学生活动中心403
查看全部校园宣讲会
面试经验
相似职位