软件测试工程师

15-30K·14薪

苏州

不限

本科

全职

职位描述

智能协作业务团队扩张（可关注微信公众号“华为智能协作”了解业务），有大量开发测试岗位需求（OD），诚招软件开发/软件测试工程师，岗位（非全部）需求如下:

一、软件开发工程师
1.负责智能协作产品前台/后台开发，算法设计，模块设计与实现，DT能力构建等工作，产品包括协作管理平台，媒体处理平台，协作终端、协作智慧屏等
2.要求至少擅长一门编程语言，有Java/c/c++/Android/python开发经验者优先
3. 技术能力突出，有很强的责任意识

二、测试经理
1.版本高质量交付责任者，负责测试资源评估准备，排兵布阵，参与控制版本交付策略，制定测试策略、测试计划，对版本进行质量评估、风险管理、交付保障等
2. 负责周边沟通协作
3. 测试组织能力建设责任者，测试过程资产积累、测试流程优化、测试能力基线积累等

三、TSE
1. 负责产品需求分析、场景分析、可测试性评估与DFX需求提取
2. 负责产品总体测试策略制定，测试设计及缺陷分析，完善一下测试设计与系统方法
3. 负责测试交付及过程质量控制，对产品交付的质量和市场表现等最终结果负责
4. 参与测试技术预研工作及落地跟踪，导入新的测试技术、方法和工具，提升覆盖度与验证效率

四、自动化测试
1. 负责产品自动化工厂建设、运维，构建先进自动化测试流水线
2. 负责自动化测试架构看护。主导测试系统架构设计，打造先进可控的测试系统，持续演进
3. 负责需求可自动化分析、自动化实现，持续推进测试前移，看护自动化关键KPI

五、DFX测试专家
1. 负责一项或多项DFX能力（性能、可靠性、安全、音视频、用户体验等）构建，主导专项测试资产建设与优化，持续引入业界优秀测试实践，提升专项测试水平
2. 看护产品专项测试质量与效率，负责各版本专项测试活动开展与质量评估，对产品交付的DFX质量和市场表现等最终结果负责

学历要求: 全日制本科学历，软件相关专业优先
面试方式：视频面试 | 电话面试 | 薪资面谈
面试轮数：3-4轮
时间安排：分多次完成
补充标签：可周末面试 | 可下班后面试 | 包含笔试

公司介绍

华为是谁？

华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供最强算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。

谁拥有华为？

华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为121,269人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。

谁控制华为？

华为拥有完善的内部治理架构，实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会，持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构，对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。

谁影响华为？

华为对外依靠客户与合作伙伴，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报；并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与政府、媒体等保持开放沟通。

苏州吴中区华为苏州研究所江韵路9号

校园宣讲会