软件设计\开发工程师

20-40K·16薪

南京

1-3年

本科

全职

职位描述

【工作职责】
智能化分析设备特征，通过抽象建模方法，实现系统的可视化管理；基于硬件运维大数据分析，建设故障模式库，实现系统故障预测；实现网络基础设施的管理平台。
1、负责高端数据通信设备系统软件的设计、开发、维护等工作，具有抽象建模思维者优先；
2、负责5G承载设备接口协议的设计和开发，参与6G接口标准的预研，提供业界领先的解决方案；
3、负责系统故障智能监测、自愈功能的设计和开发，实现自动化管理和学习，实现高可靠性系统；
4、与高校合作，在软件系统的抽象建模方面持续探索，突破建模语言、模型编译、模型调测等关键根技术。

【任职要求】
业务技能要求：
1、有嵌入式软件开发、linux软件、ICT通信软件开发背景优先。
2、具有强烈的主观能动性，良好的沟通与合作能力。思维开放，善于自我激励和驱动；
3、具有大型系统设计经验的人员优先。
专业知识要求：
1、计算机、通信、电子、自动化等相关专业全日制本科及以上学历，有软件开发经验；
2、具备一定的开发能力和经验，熟悉C、C++、shell、lua、xml等开发语言，能够熟练运用完成开发工作；
3、熟悉常见的数据结构和算法，熟悉设计模式，具有一定的架构设计能力和重构经验；

公司介绍

华为是谁？

华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供最强算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。

谁拥有华为？

华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为121,269人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。

谁控制华为？

华为拥有完善的内部治理架构，实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会，持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构，对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。

谁影响华为？

华为对外依靠客户与合作伙伴，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报；并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与政府、媒体等保持开放沟通。

南京雨花台区华为南京研究所软件大道101号

校园宣讲会