运维开发工程师

20-40K·16薪

深圳

5-10年

本科

全职

职位描述

1. 负责公有云及私有云环境下的测试及生产环境搭建及系统配置维护工作；
2. 负责云环境资源服务器的运维管理以及linux系统、云容器的维护；
3. 负责服务器及系统监控平台建设与优化，完善相关监控策略，稳定性保障和性能提升；
4. 负责自动化工具开发，推进自动化运维体系的建设，平台服务维护及产品运维；
5. 负责应用系统的安装，部署及运维工作；
6. 负责发现生产环境的问题和隐患，研究和引进新技术，对现有系统进行更新迭代。
职位要求:
1. 五年以上互联网产品运维经验，熟悉亚马逊云、阿里云等平台产品。
2. 精通linux操作系统，具备良好的计算机体系结构知识，包括OS、DNS、LB、DB、MQ等，有丰富的排障经验。
3. 熟悉常见运维系统及工具，如Nginx、Prometheus、Rundeck、MySQL、Redis、Ansible、Gitlab等，有大数据运维经验更佳。
4. 精通shell/python编程，有强烈的自动化意识，可以熟练使用脚本完成日常运维工作，有go语言经验更佳。
5.具备在企业环境中进行大规模基础设施部署的经验。
6. 工作认真仔细、能主动思考，具备良好的团队协作能力、快速学习能力，有强烈的责任心和文档意识。

公司介绍

华为是谁？

华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供最强算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。

谁拥有华为？

华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为121,269人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。

谁控制华为？

华为拥有完善的内部治理架构，实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会，持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构，对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。

谁影响华为？

华为对外依靠客户与合作伙伴，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报；并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与政府、媒体等保持开放沟通。

深圳龙岗区深圳华为坂田基地H区H1

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