后端开发工程师

15-30K·14薪

深圳

不限

本科

全职

职位描述

1、高可用架构设计：负责云服务的高可用架构的解决方案设计（灾备、流控、Grid/单元化架构、故障管理、快恢等），并输出对应的白皮书、原型、关键组件，指导云服务的架构高可用；
2、AI赋能高可用架构：
- 基于统计学习、机器学习、大模型方法分析现网事件，分类处理、总结经验。负责设计态云服务的架构建模和SLO评估；
- AI增强可靠性测试、评估验收，负责对测试评估服务关键技术，如基于大模型的对话式评估，评估报告的总结和优化建议。应用架构感知、智能决策、用例生成，自动化结果判断，爆炸半径控制等关键技术的研究。
3、可靠性能力外溢：持续洞察可靠性关键能力和外部租户的云原生应用痛点，输出可靠性友好架构白皮书，将华为公司的高可用竞争力赋能外部租户，形成华为云竞争力解决方案。

专业知识要求：
1、计算机、软件、通信、数学等相关专业本科及以上学历，有志于从事云服务可靠性友好架构的设计、测试、评估建模研究和服务化相关的研发工作；
2、热爱编程，熟练掌握java/python/Go中一种及以上编程语言；
3、如从事AI相关工作，需要熟悉至少一种AI框架（如mindspore、Tensorflow、Pytorch），具备AI项目落地、精度调优经验，熟悉业界主流大模型结构和算法，具备一定的项目经验；
4、对linux及其底层工具ebpf熟悉，对web开发熟悉，包括前后端基本交互原理，分布式原理，TCP/IP网络协议栈，对http/http2/https等7层网络协议有深入了解者优先。

公司介绍

华为是谁？

华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供最强算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。

谁拥有华为？

华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为121,269人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。

谁控制华为？

华为拥有完善的内部治理架构，实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会，持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构，对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。

谁影响华为？

华为对外依靠客户与合作伙伴，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报；并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与政府、媒体等保持开放沟通。

深圳龙岗区华为总部科研楼

校园宣讲会