华为

深圳 ·通信设备 ·10000人以上

云计算研发工程师

35-50K·16薪

北京

不限

本科

全职

职位描述
Java开发工程师
岗位职责:
1、负责华为云数据库管控、运维平台设计、开发;
2、负责华为云数据库业务架构向技术架构的梳理;
3、负责华为云数据库后台核心服务的开发支持;
4、云计算主航道,核心业务,待遇优厚,欢迎咨询交流,期待您的加入。

岗位要求:
1、熟练使用Java、Python等任一编程语言,熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis等常见开发框架,熟悉微服务系统架构;
2、熟悉MySQL、PostgreSQL、SQLServer、NoSQL等任一数据库,并对其原理有一定的了解;
3、具有较好的沟通能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题;
3、熟悉常见的分布式架构,熟悉缓存、消息队列等开源中间件者优先;
4、有大型企业级项目开发经验者优先,有云计算领域相关开发经验者优先。
Python开发工程师(Python/Go)

Python/Go岗位要求:
1、负责华为云数据库管控系统,全链路监控,等基础平台的设计及开发;
2、负责华为云数据库后台核心服务的开发支持;
3、华为云计算主航道,核心业务,待遇优厚,成长空间好。

专业知识学习要求:
1、掌握Python/Go等至少一门语言,理解该语言涉及的基础框架,并对使用过的框架,了解其原理、机制;
2、熟悉MySQL/PostgreSQL/MongoDB/Redis等至少一种数据库,对其运行原理有较好的理解;
3、熟悉Linux常用工具、命令及其基本原理,有较好的诊断、调优技能,对Docker容器熟悉者优先;
4、具有较好的沟通、协调能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题

专业技能演练要求:
1、了解数据库使用和优化,优秀的代码能力及调优能力;
2、熟悉大规模高并发互联网应用的设计和开发经验者优先;
3、熟悉常规的分布式架构,熟悉缓存、消息队列等开源中间件者优先。

内核开发工程师
【职责描述】
1、负责MySQL域数据库内核研发工作与性能调优;
2、与产品经理互动,参与产品功能竞争力调研、方案设计及开发等整体流程;
3、加入团队与最顶尖的数据库专家们一起打造一流的云数据库服务能力。

【招聘要求】
1、熟练掌握C/C++语言,良好编程习惯;
2、熟悉基础数据结构和常用算法,熟悉linux下开发和调试环境;
3、拥有MySQL/PG等数据库开发经验者优先。

运维工程师
岗位描述:
1、负责华为公有云、私有云、混合云、伙伴云等局点的现网运维工作;
2、负责华为公有云、私有云、混合云、伙伴云等局点的运维平台设计、开发工作;
3、云计算主航道,核心业务,待遇优厚,欢迎咨询交流,期待您的加入。

岗位要求:
1、熟悉Linux操作系统,具备常见故障的诊断、分析和处理能力;
2、熟悉Java、C/C++、Shell、Python等任一编程语言;
3、有业界领先的运维平台设计、开发、维护、SRE等经验者优先;
4、责任心强,沟通能力好,适应团队工作,善于思考、总结和改进。

DBA
岗位职责:
1、负责华为云数据库问题处理,数据库业务保障等;
2、负责客户的数据库解决方案设计和交流,结合客户的业务场景制定合理的数据库应用部署方式,形成针对性的解决方案。
3、云计算主航道,核心业务,待遇优厚,欢迎咨询交流,期待您的加入。

岗位要求:
1、精通MySQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle、MongoDB、Redis等任一种数据库,具备故障处理、性能调优、方案设计能力;
公司介绍
华为是谁?

华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工,业务遍及170多个国家和地区,服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界:让无处不在的联接,成为人人平等的权利,成为智能世界的前提和基础;为世界提供最强算力,让云无处不在,让智能无所不及;所有的行业和组织,因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃;通过AI重新定义体验,让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。

谁拥有华为?

华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划,参与人数为121,269人,参与人仅为公司员工,没有任何政府部门、机构持有华为股权。

谁控制华为?

华为拥有完善的内部治理架构,实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会,持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表,持股员工代表会选举产生董事长和16名董事,董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事,轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权,是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构,对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。

谁影响华为?

华为对外依靠客户与合作伙伴,坚持以客户为中心,通过创新的产品为客户创造价值;对内依靠努力奋斗的员工,以奋斗者为本,让有贡献者得到合理回报;并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈,推动技术进步和产业发展;我们遵从业务所在国适用的法律法规,为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化,并与政府、媒体等保持开放沟通。
北京海淀区华为北京研究所1
校园宣讲会

中国矿业大学(北京) 宣讲会

民族楼309

华中师范大学 宣讲会

华中师范大学大学生活动中心403

华中师范大学 宣讲会

华中师范大学大学生活动中心403

中山大学 宣讲会

东校区行政楼B102

南京理工大学 宣讲会

IV-A104

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面试经验

匿名用户

面试华为的Java·深圳

面试未通过
面试:Java。细节还是很不错的,难度还是很高的,未能通过。
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