解决方案测试工程师

15-25K·14薪

吉林

1-3年

本科

全职

职位描述

解决方案测试工程师
1、重大市场项目准入测试：与全球顶级运营商客户面对面沟通，展示相关通信产品和解决方案，确保方案通过客户的准入技术要求。（属于售前技术支撑，负责方案设计，测试执行，客户交流，客户演示）
2、重大市场项目交付保障：作为重大市场项目的PM，带领研发团队高质量的完成项目交付。（项目风险评估，质量管理，协同沟通）
3、作为研发和客户的桥梁，深入理解客户网络，持续推动产品竞争力提升。（产品技术方案讲解，客户数据分析，痛点挖掘，需求价值分析判断，高阶方案设计，需求推动，需求交付后测试验证，客户体验回馈）
4、负责产品领域：包括华为公司网络产品传输接入和数通云化网管，负责客户化场景的与测试验证。（解决方案架构设计与测试验证）
5、岗位可以出差，享受全球美食，欣赏全球美景，比如欧洲、日韩、新加坡等发达国家。

岗位要求
1、对数通、传输、云计算等某一领域的知识有一定了解，熟悉通信网络基础知识；
2、具备基本的软件编程能力；
3、熟悉相关网络协议规范，如TCP/IP或3GPP等；
4、熟悉测试基础理论，如黑盒和白盒测试方法；
5、具备良好的表达和沟通能力及团队协作能力，具有良好的项目管理能力，能基于客户需求开展方案验证及交付。

公司介绍

华为是谁？

华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供最强算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。

谁拥有华为？

华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为121,269人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。

谁控制华为？

华为拥有完善的内部治理架构，实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会，持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构，对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。

谁影响华为？

华为对外依靠客户与合作伙伴，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报；并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与政府、媒体等保持开放沟通。

吉林华为技术有限公司中国(China)-长春(Changchun)-西安大路569号香格里拉大饭店九层

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