Java开发工程师

华为OD招聘，待遇优厚，提供优秀者转正通道

【产品介绍】：基于云、微服务、AI等技术构建的应用监控&智能运维平台。
【业界同领域的产品】：听云、腾讯蓝鲸、阿里鹰眼、日志易、dynatrace、splunk、zabbix、moogsoft等。

【职责描述】
1、负责5G新业务数字化运维平台、应用监控系统的设计、开发，版本交付上线
2、AIOps智能运维、深度分析框架的技术预研和产品化落地
3、大容量高并发、分布式系统的架构演进、技术选型和性能调优

【任职要求】
1、至少精通JAVA、web前端、shell，以及GO、Python、C/C++（愿意转上述开发语言）中的一种
2、Java开发岗位：精通JAVA语言，熟练掌握Spring、mybatis、zookeeper、kafka、redis、elasticsearch、flume、oracle/mysql等框架和组件
3、有微服务、大容量、高并发、分布式系统的设计开发经验者优先。有算法开发经验者优先
4、有互联网大厂经验优先
5、统招重点院校毕业，具有良好的沟通、团队合作精神，抗压能力强，能快速掌握新技术。

【同时有以下岗位招聘】：
1、算法岗位：面向AI算法的智能场景开发，使用基于Python/java的开发语言，要求熟悉模式识别，机器学习，数据挖掘等理论知识，对学术界先进算法模型有应用经验。对数据有敏锐的洞察力。
2、大数据岗位：面向海量数据的数据开发，有spark ，hive，Hadoop， tsdb等大数据开发技术者优先。
3、web前端开发岗位：掌握Html、css、js基础、ES6规范等前端基础知识，熟练使用Angularjs/React/Vue之一，熟悉所使用的前端框架原理，对前后端分析、组件化开发有深刻的理解，有前端架构能力者优先

【德科-华为OD编制招聘介绍】
2019年底华为13-17级研发社招停止，改为OD招聘模式，是华为与世界500强公司德科合作进行招聘，其特点包括：
1）入职后签约德科，薪酬范围、培养，绩效管理体系、岗位职责、工作内容等都和同等职级的正式编制华为员工一致，在一起办公，人员管理和项目运上不做区分。
2）OD岗位作为华为优秀人才储备库，在华为自己的团队和平台里工作、培养，绩效优秀的员工满1年后有机会转入华为正式编制，2020年底第一批优秀人员已转华为正式编制。