山西冰鑫科技有限公司
临汾 ·互联网
人事经理
3-8K
临汾
3-5年
本科
全职
职位描述
工作内容：
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
9、配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
10、完成人力资源总监交办的其他工作。
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
9、配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
10、完成人力资源总监交办的其他工作。
公司介绍
山西冰鑫科技有限公司，是一家集技术开发、产品研发、产品销售等业务于一体的新型一站式B2B电商服务企业。
公司主要服务平台为：军队自采、京东慧采、京东自营、国铁采购、政府采购、国网商城等。
服务对象为各大普通高等院校、国企、央企等大、中型企事业单位。
主营产品为训练器材及相关统筹、安防监控、家具及办公家具、电气装置及工程、办公用品及耗材、军用联保物资、应急救援、装备保养物资、广告制作、弱电工程等。
公司主要服务平台为：军队自采、京东慧采、京东自营、国铁采购、政府采购、国网商城等。
服务对象为各大普通高等院校、国企、央企等大、中型企事业单位。
主营产品为训练器材及相关统筹、安防监控、家具及办公家具、电气装置及工程、办公用品及耗材、军用联保物资、应急救援、装备保养物资、广告制作、弱电工程等。
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