银行资料审核员

岗位：银行资料审核

学历要求:专科及以上学历:专业要求:不限;

工作简介:
1.工作内容：
前期主要负责银行客户上门核身和签单，这些名单都是客户主动申请的，因缺少身份证，需要我们上门采集身份信息，后期可转银行编制。
具体包含网银数据营销、交叉销售、商户协销等多种方式
2.工作时间：早8:30-17:30，周一至周五，周六弹性工作，即可与主任协商是否上班，不强制工作，工作氛围活跃，不沉闷。

1.高福利
薪资保障:五险一金(实际收入交)、高额激励(7-13K)、季度奖金
补贴:高温补贴、取暖补贴、疫情补贴
培训:入职带薪培训、月度培训)
服装:定期免费定制行服
关爱:节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等生育:产假、陪产假

2.薪资：
综合薪资12-18k，优秀的月薪20k以上
该岗位是和上海聚力企业服务有限公司签合同，(驻场至招商银行信用卡中心上海分部）
企业福利：
1．五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交
2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导；
4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度；
5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，可以通过自己的努力一年后顺利转编。
6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人；
7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检；
8．入职转正定做行服。

这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题；
1，管理普升条线：入职一年半后可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商
银行城市做业务主任（业绩考核＋职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等；
2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和
三级客户经理；
3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗；
4，分行网点路线：可以选择去招商银行上海分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。