工作职责:
1、负责Boss直聘推荐算法的研发提升用户的招聘/求职体验,包括但不限于召回,粗排,精排,策略等方面。
2、通过数据/算法视角,发现用户需求或痛点,提出新算法改进点,策略改进点。
3、跟踪业界最新的算法和研究趋势,并将其应用于实际的生产环境,如多目标融合,强化学习等。
要求:
1、熟练掌握scala/java/python等其中一种或几种编程语言,熟练使用数据结构和常用算法,有较强的算法设计和实现能力。
2、熟练掌握机器学习、深度学习等常用算法。
3、有推荐,广告,搜索相关经验优先。
4、211,985硕士优先。