岗位职责:
1.制定仓储物流部工作规划,根据公司发展战略及实际经营状况,制定仓储物流部发展战略及年度工作计划,并推进实施;
2、仓储物流工作筹划与进度控制,对仓储物流各个板块工作监控;
3、仓库团队建设,全体员工的培训、指导、考核,搭建人才培养体系,以培养优秀管理干部为目标;
4、完善仓储物流各项工作标准流程,制定部门管理细则、各环节SOP、订单监监控、成本管控等管理制度监管仓库运营情况,对库存准确性、发货时效、仓储成本等进行有效管控;
5、对仓库的日常作业进检查、监督、评估及改进,有效管控仓储产仓库日常操作顺畅有序;
6、负责合理设置与优化仓库区域规划布局,高效利用仓库的面积与容积,控制仓储运营成本;
7、负责建立仓库安全体系,保证货物、仓库资产、人员作业的安全性。
任职要求:
1、大专及以上学历,仓储、物流、等相关专业优先考虑;
2、精通国内外电商行业的运营模式,熟悉SOP仓储管理,人员管理等流程;
3、掌握计划管理、物流管理工具及方法,具备优秀的风险管控能力;
4、具备较强的逻辑思维能力、执行力、抗压力,有较好的跨部门协调能力;
5、有较强的责任心和团队精神,同时具备较强的沟通、解决问题能力。