软件开发工程师

15-30K·14薪

南京

不限

本科

全职

职位描述

华为OD
岗位职责：
1、设计、开发和维护AI测试平台，包括开发、测试和部署流程的自动化工具。
2、与数据分析工程师、软件工程师和研究人员紧密合作，理解他们的需求并开发相应的工具和平台。
3、提供技术支持，解决开发和部署过程中的问题，确保系统的稳定性和高性能。
4、追踪技术趋势，研究和评估新工具和技术，推动平台不断创新和优化。
5、编写清晰的文档，记录工具平台的使用方法和技术细节。
职位要求：
1、本科及以上学历，工作满一年
2、拥有软件开发经验，熟悉常见的java，c++或python等开发语言和技术；熟悉工具和平台开发，具备设计和构建系统或平台的能力。
3、了解大模型开发流程，熟悉模型测试和部署的优先。
4、具备团队合作精神，能够与不同职能团队紧密协作，良好的沟通能力和解决问题的能力，能够迅速适应新技术和工具。

公司介绍

华为是谁？

华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供最强算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。

谁拥有华为？

华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为121,269人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。

谁控制华为？

华为拥有完善的内部治理架构，实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会，持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构，对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。

谁影响华为？

华为对外依靠客户与合作伙伴，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报；并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与政府、媒体等保持开放沟通。

南京雨花台区华为(软件大道)华为基地

校园宣讲会