组织发展专家

30-50K·15薪

北京

5-10年

本科

全职

职位描述

岗位职责：
1、进行组织诊断，根据公司战略设计与战略相匹配的组织架构，并推动组织变更落地
2、岗位体系搭建：拟定各个部门的职责，建立部门间的配合机制
3、编制管理
4、促进组织的可持续发展
任职要求：
1、具备组织诊断、组织设计及变革、任职资格、职级评定体系搭建等相关专业知识及项目运作经验；
2、知名人力资源咨询公司工作经验者优先；
3、具备较强的研究能力

公司介绍

锐捷网络，中国数据通信解决方案提供商。
自2000年成立以来坚持自主创新，一直扎根行业，深入场景进行解决方案设计和创新，并利用云计算、SDN、移动互联、大数据、物联网、AI等新技术为各行业用户提供场景化的数字解决方案。并为用户提供“看得见的好服务”。
我们拥有：
6大研发中心，59个分支机构，10000多家合作伙伴，其自主研发的产品涵盖了交换、无线和物联网、云桌面、路由器、安全、网关、IT运维管理、认证计费、智慧教室、智慧校园软件10条产品线，助力各行业数字化转型升级。贴近用户应用的创新成果，广泛应用于政府、运营商、金融、教育、医疗、互联网、能源、交通、商业、制造业等行业信息化建设领域，业务范围覆盖了亚洲、欧洲、美洲、非洲等50多个国家和地区。
锐捷每年将16%的销售收入和50%的人员投入研发,在研发的投入上,锐捷一直处于业界同类公司的前列。
截至2022年11月21日，锐捷网络拥有专利1201项，其中发明专利1168项，研发人员占比高达55.56%。
锐捷网络，以匠人之心不急不躁做精品，以赤诚之心全心全意为用户。

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