工作职责:
1、负责欧洲或北美区域售后服务体系搭建,服务商网络和服务流程建立,制定售后服务标准和管理机制,提升品牌服务能力与服务体验;
2、基于用户声音优化服务策略,对接产研和品质等部门,反馈并推动问题改进,协助产研部门改进产品性能与使用体验,降低产品上市后客诉风险;
3、负责所管辖区域的用户满意度和体验提升,持续优化线上服务,线下维修,备件管理,技术支持及网点管理等;
4、通过内外部技术支持与服务赋能,不断完善售后服务培训能力和资料库,降低服务商和用户使用门槛;
5、负责所管辖区域的服务费用,预算管理,资产管理等,并对费用和盘点等日常运营进行审核和合理性管控;
6、对本区域内的用户声音和用户需求进行持续收集,并针对性地进行服务改善,体验设计,分级管理等。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年或以上海外售后服务管理经验,具备团队管理和项目管理能力;
2、英语CET6以上,能够作为工作语言,具备德语等其他小语种沟通能力;
3、具备良好的问题分析及解决问题能力,以及强大的落地执行能力;
4、具备较强的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力和数据分析能力;
5、能够接受海外出差和具备抗压能力。