华为

深圳 ·通信设备 ·10000人以上

云计算软件开发(东莞西安)签约外企德科

13-26K·15薪

东莞

不限

本科

全职

职位描述
岗位名称:云计算软件开发工程师(深圳东莞西安)【签约外企德科】

岗位职责:

1、负责华为云数据中心基础设施规划、建设交付、资产管理、服务器和DC运维监控以及运营相关活动的数字化平台建设。

2、基于DevSecOps开发模式,负责IT方案设计,核心框架/功能代码实现;敏捷开发和交付。

 

基本要求:

1、  ICT相关专业本科以上学历,热爱软件编程和软件测试,致力于软件研发领域长期发展。

2、  具有一定的编程基础,熟悉Java/Python/Java script/Golang/C++/C#任一语言优先考虑。

3、  熟悉Devops开发模式,具备基于Devops模式进行开发、交付、运维的经验;

4、  具备良好的沟通以及业务理解能力,自我驱动成就意识强,工作认真负责,执行力强,劳动态度积极向上,团队合作意识强。

 

前端方向:

3年以上大中型平台开发交付经验,至少具备以下能力:

1、熟练编写JavaScript,理解语言的精髓,熟练使用es6语法;

2、熟悉模块化、前端构建工具,以及主流框架,如react、vue、webpack、gulp等,有组件化开发经验,能设计公用前端组件;

3、熟悉常用的前端可视化组件库,入echarts,d3js等,有原生Web绘图技术项目经验的优先,如scg、canvas、webgl等。

 

后端方向:

1、  具备基于微服务框架进行设计、开发、交付的能力;熟悉分布式计算,有分布式系统开发经验优先考虑;

2、  熟悉Spring,SpringMVC,Mybatis,SpringBoot,springCloud, Django框架;

3、  精通Java/Python编程;熟练掌握MySQL的使用,精通SQL、存储过程、数据库。

 

AI算法与应用方向:

1、  具有统计和数据处理相关理论,有机器学习和深度学习相关大数据实践经验尤佳。

2、  有需求预测,资源调度优化,故障预测性维护,资产资源挖掘方面经验的优先考虑。

3、  有算法工程能力的尤佳,不接受反复强调我只做(会)算法的。

 

工作地点:

1、东莞、西安、深圳、南京、杭州

岗位名称:云计算软件测试工程师(深圳东莞西安)【签约外企德科】

岗位职责:
1、负责数字化平台版本测试,全流程主导一个或者多个产品服务版本测试分析和设计以及执行活动,统筹考虑各阶段的测试方法、自动化,工具链等,确保服务/产品上线高质量,周边满意度高。
2、负责/参与团队自动化测试工程能力构建,通过自动化测试持续集成流水线的部署,提升测试验证效率。
3、能主导测试专项技术突破,如兼容性测试、性能测试、可服务性测试、可靠性测试等,提升产品质量竞争力;
4、通过DFX和测试过程的结果持续分析,发现重大质量/成本/效率/架构/设计的问题,提出优化方案,并推动问题决策和闭环解决。

基本要求:
1、 ICT相关专业本科以上学历,热爱软件编程和软件测试,致力于软件研发领域长期发展。
2、 具有一定的编程基础,熟悉Java/Python/Java script/Golang/C++/C#任一语言优先考虑。
3、 持续从事软件开发或者测试2~5年以上,具备web/IT领域开发和测试经验的优先考虑
4、 具备良好的沟通以及业务理解能力,自我驱动成就意识强,工作认真负责,执行力强,劳动态度积极向上,团队合作意识强。

基本要求:
1、熟悉软件开发和测试的基本流程,主导或者作为主要参者负责某个版本或者产品服务的测试,有丰富的测试策略制定、测试方案设计能力,能够深入理解产品的业务场景和关键需求;在过往项目工作中贡献突出,绩效良好优先考虑。
2、具有自动化测试实战经验,具备基础的自动化编程能力,熟悉python、java、shell、Go、Ruby等任一种编程语言;
3、具有良好持续改进和质量意识,能够使用常用的质量工具方法,针对缺陷规律逆向分析,针对迭代和上线重点问题,能够举一反三的分析、改进和解决;

工作地点:
1、东莞、西安、深圳、南京、杭州
公司介绍
华为是谁?

华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工,业务遍及170多个国家和地区,服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界:让无处不在的联接,成为人人平等的权利,成为智能世界的前提和基础;为世界提供最强算力,让云无处不在,让智能无所不及;所有的行业和组织,因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃;通过AI重新定义体验,让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。

谁拥有华为?

华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划,参与人数为121,269人,参与人仅为公司员工,没有任何政府部门、机构持有华为股权。

谁控制华为?

华为拥有完善的内部治理架构,实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会,持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表,持股员工代表会选举产生董事长和16名董事,董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事,轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权,是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构,对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。

谁影响华为?

华为对外依靠客户与合作伙伴,坚持以客户为中心,通过创新的产品为客户创造价值;对内依靠努力奋斗的员工,以奋斗者为本,让有贡献者得到合理回报;并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈,推动技术进步和产业发展;我们遵从业务所在国适用的法律法规,为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化,并与政府、媒体等保持开放沟通。
东莞华为溪流背坡村F区华为松山湖研究所
校园宣讲会

中国矿业大学(北京) 宣讲会

民族楼309

华中师范大学 宣讲会

华中师范大学大学生活动中心403

华中师范大学 宣讲会

华中师范大学大学生活动中心403

中山大学 宣讲会

东校区行政楼B102

南京理工大学 宣讲会

IV-A104

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面试经验

匿名用户

面试华为的Java·深圳

面试未通过
面试:Java。细节还是很不错的,难度还是很高的,未能通过。
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