广州优岸美致时装有限公司
广州 ·服装/服饰/纺织/皮革 ·20-99人
驻店陈列师
7-12K
北京
1-3年
大专
全职
职位描述
【岗位职责】：
(1)负责区域店铺陈列的搭建与维护；
(2)按计划及时更换店铺陈列；
(3)根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配；
(4)及时沟通解决关于陈列各方面的突发事件；
(5)协助卖场陈列手册的制定，并根据手册开展卖场维护。
【岗位要求】：
(1)大专以上学历，三年以上品牌服装公司相关工作经验；
(2)对服装搭配有丰富经验，能把握服装流行趋势；
(3)具有良好的沟通能力、文字表达能力和带教能力；
(4)能够适应门店快节奏的工作环境及工作强度。
(1)负责区域店铺陈列的搭建与维护；
(2)按计划及时更换店铺陈列；
(3)根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配；
(4)及时沟通解决关于陈列各方面的突发事件；
(5)协助卖场陈列手册的制定，并根据手册开展卖场维护。
【岗位要求】：
(1)大专以上学历，三年以上品牌服装公司相关工作经验；
(2)对服装搭配有丰富经验，能把握服装流行趋势；
(3)具有良好的沟通能力、文字表达能力和带教能力；
(4)能够适应门店快节奏的工作环境及工作强度。
公司介绍
集团介绍
FMG时尚动势集团创立于2006年，是一家诞生于中国的全球化时尚零售集团，如今旗下拥有一个快奢时尚品牌URBAN REVIVO (UR) 和一个休闲轻户外品牌 BENLAI（本来)。FMG时尚动势集团目前业务于中国、新加坡、泰国、菲律宾等国家开设有线下门店，全球门店数量突破400家，美国、欧洲及全球市场设有线上官网，在全球拥有超10,000 名员工，全渠道服务覆盖全球的广大消费者。
URBAN REVIVO介绍
URBAN REVIVO（简称UR）创立于2006年，是中国最早应用快时尚商业模式的品牌。经过多年的商业模式创变与发展，于2015年品牌重塑升级定位为全球首创的“快奢时尚”商业模式。UR在中国、新加坡、泰国、菲律宾等国家门店数量突破400家，线上销售网络辐射欧洲、北美及其他国际市场。UR依托引领性的创意设计团队、行业领先的供应链管理能力及数智科技能力，为全球消费者提供都市、国际化、多元、先锋、品质及可持续品牌基因的时尚产品，致力让每个人可以轻松拥有高品质的潮流时尚产品，打造成为全球最具影响力的时尚品牌。
BENLAI（本来）介绍
BENLAI（本来）是FMG集团于2022年推出的休闲轻户外品牌，用性能科技与可持续面料重新定义休闲服，秉承“让穿着更舒适”的理念，从当下大众穿衣需求出发，不断探索休闲服应用边界。
BENLAI（本来）实现了从男装、女装、童装，到内衣、配饰的全品类覆盖，让不同年龄层、性别的消费者能够各取所需，从内到外收获科技体感、舒适体验。
FMG时尚动势集团创立于2006年，是一家诞生于中国的全球化时尚零售集团，如今旗下拥有一个快奢时尚品牌URBAN REVIVO (UR) 和一个休闲轻户外品牌 BENLAI（本来)。FMG时尚动势集团目前业务于中国、新加坡、泰国、菲律宾等国家开设有线下门店，全球门店数量突破400家，美国、欧洲及全球市场设有线上官网，在全球拥有超10,000 名员工，全渠道服务覆盖全球的广大消费者。
URBAN REVIVO介绍
URBAN REVIVO（简称UR）创立于2006年，是中国最早应用快时尚商业模式的品牌。经过多年的商业模式创变与发展，于2015年品牌重塑升级定位为全球首创的“快奢时尚”商业模式。UR在中国、新加坡、泰国、菲律宾等国家门店数量突破400家，线上销售网络辐射欧洲、北美及其他国际市场。UR依托引领性的创意设计团队、行业领先的供应链管理能力及数智科技能力，为全球消费者提供都市、国际化、多元、先锋、品质及可持续品牌基因的时尚产品，致力让每个人可以轻松拥有高品质的潮流时尚产品，打造成为全球最具影响力的时尚品牌。
BENLAI（本来）介绍
BENLAI（本来）是FMG集团于2022年推出的休闲轻户外品牌，用性能科技与可持续面料重新定义休闲服，秉承“让穿着更舒适”的理念，从当下大众穿衣需求出发，不断探索休闲服应用边界。
BENLAI（本来）实现了从男装、女装、童装，到内衣、配饰的全品类覆盖，让不同年龄层、性别的消费者能够各取所需，从内到外收获科技体感、舒适体验。
北京大兴区北京荟聚1
校园宣讲会
西安工程大学
金花校区就创业中心宣讲室(7号教学楼西侧一层)
华南农业大学
职汇坊(华山宿舍8栋首层)四号室
西安工程大学
金花校区图书馆如意报告厅(校管场地)
武汉纺织大学
南湖校区综合楼5310
河南财经政法大学
新校区行政楼西配楼212
面试经验
匿名用户
面试广州优岸美致的采购主管·广州
面试通过
先做一段中译英一段英译中，这有点无语。
director和line manager一起聊，基本都是自己再说，对方没有主动介绍公司和职位的具体情况，发问后也只是非常general的讲了一下。
印象最深是director问对加班情况怎么看，自己就如实回答了。
30分钟后director匆匆离开去开会。
感觉不是特别好。
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