Java开发工程师

12-24K·16薪

东莞

不限

本科

全职

职位描述

招聘流程：简历投递 —— 在线机试（技术类）及测评 —— 面试 —— 发送正式offer——正式入职。

以下是团队岗位描述：
职位描述
1. 负责具体业务功能的研发，深入发掘业务需求，独当一面，
包括需求分析、架构设计和代码实现或独立负责一个领域小组或者模块Master；
2.持续优化系统架构，提高系统在高并发、大流量下的容灾容错能力，保证系统的高可用性（性
能、安全、容量）；
3.通过梳理和抽象，沉淀通用性的平台或服务能力，发现和解决存在的技术问题，并在具体的业
务场景中进行验证推广；
职位要求
1. 本科及以上学历，计算机软件或相关专业；
2. 应届生或者2年及以上使用JAVA开发的经验，JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，对
JVM原理有一定的了解，对Spring等开源框架熟悉；
3. 熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制；能对分布式常用技术进行
合理应用，解决问题；
4. 掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优；有高并发应用开发经验；
5. 熟悉Linux 操作系统和欧拉操作系统；
6. 学习能力强，适应能力好，有强烈的责任心，具备耐心细心的品质；
7. 有良好英语沟通者优先考虑

地域：东莞/南京/长沙

公司介绍

华为是谁？

华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供最强算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。

谁拥有华为？

华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为121,269人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。

谁控制华为？

华为拥有完善的内部治理架构，实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会，持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构，对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。

谁影响华为？

华为对外依靠客户与合作伙伴，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报；并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与政府、媒体等保持开放沟通。

东莞溪流背坡村(华为)F区

校园宣讲会