岗位职责:
1.负责团队的搭建,以及日常的招聘、培训、以及日常的管理工作,提升团队整体素质和业绩水平;
2.制定并执行团队内部任务分配和的销售计划,确保团队业绩目标的达成;
3.分析竞品情况制定合理的销售节奏,充分激发团队的潜在能力;
4.确保销售流程的顺畅进行,提高客户满意度;
5.完成上级下达的个人以及团队的任务,定期复盘,制定改进措施,持续优化销售流程和人才体系,提升组织效率。
任职要求:
1.大专以上学历,2年以上工作经验,1年以上在线教育行业管理经验(电销团队管理经验优先),过往管理带宽10人+;
2.熟悉在线教育行业市场动态和销售策略,对行业有一定的认知;
3.良好的职业规划和,致力于在教育行业长期发展;
4.不脱产,个人业务能力过硬,需要在团队内起到标杆的作用;
5.具备良好的团队合作精神和抗压能力,能够带领团队应对各种挑战。
我们为您提供:
竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩提成,综合收入20-30K;
完善的职业发展路径和广阔的晋升空间,团队扩张期管理岗大量空缺;
多元化的培训和学习机会,助力个人成长;
轻松愉悦的工作氛围和优秀的团队文化。