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乌鲁木齐 ·电子商务
人事总监
10-12K
乌鲁木齐
3-5年
本科
全职
职位描述
人事总监监的主要工作职责
1. 协助决策层制定公司发展战略，统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案；
2. 建立健全人力资源管理体系、制度，完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督；
3. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4. 结合公司现有业务模式以及公司的战略目标，做好人才的战略规划及储备，适时引进关键岗位人才；
5. 设计适合公司的培训体系，通过组织和实施各类培训，提高管理层管理水平、提升员工的能力和组织效益；
6. 员工职业生涯发展规划，制定公司人才发展计划、组织并实施人才梯队建设及人才培养体系；
7.负责公司的整体企业文化建设，塑造公司优秀的内在品质和良好的社会形象；
8. 主导本部门建设，不断提升人事行政管理水平，打造高效的人事行政中心；
9.负责公司对外事务处理，维护良好的外部环境。
1. 协助决策层制定公司发展战略，统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案；
2. 建立健全人力资源管理体系、制度，完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督；
3. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4. 结合公司现有业务模式以及公司的战略目标，做好人才的战略规划及储备，适时引进关键岗位人才；
5. 设计适合公司的培训体系，通过组织和实施各类培训，提高管理层管理水平、提升员工的能力和组织效益；
6. 员工职业生涯发展规划，制定公司人才发展计划、组织并实施人才梯队建设及人才培养体系；
7.负责公司的整体企业文化建设，塑造公司优秀的内在品质和良好的社会形象；
8. 主导本部门建设，不断提升人事行政管理水平，打造高效的人事行政中心；
9.负责公司对外事务处理，维护良好的外部环境。
公司介绍
公司成立于*年
主要经营*新房、二手房买卖及租赁
营业额已突破*5800万
公司经营状况良好
主要经营*新房、二手房买卖及租赁
营业额已突破*5800万
公司经营状况良好
乌鲁木齐新市区盈科翰墨府1-1-108
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