宁波怡人玩具有限公司
宁波 ·零售(超市)/批发 ·500-999人
人才发展专员
6-10K·15薪
宁波
3-5年
本科
全职
职位描述
岗位职责：
1、负责公司关键岗位的人才培养活动，比如午餐会、读书会等活动的组织；
2、关键岗位人才培养形式在原有工作基础上进行创新，提出其他形式的人才培养创新活动，比如不同岗位的训练营或社团；
3、关键岗位的年度人才盘点工作以及关键岗位的IDP梳理以及跟进完成情况；
4、负责公司梯队人才队伍的搭建和培养项目的设计和实施，例如管培生、后备干部、中高管不同人群的项目；
5、人才的晋升汇报工作的组织以及材料收集；
6、公司海外人才培养项目的设计和实施工作；
7、领导安排的其他工作。
任职条件：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等专业；
2、大学英语四级及以上，口语交流能力佳优先；
3、具有良好的抗压能力和沟通表达能力，较好的理解力和逻辑思维能力；
4、3年以上培训或者人才发展岗位工作者；
5、具有非常强的学习能力，并能学以致用；
6、良好的团队协作能力，有责任心，做事不拖沓，遇到困难积极正向，努力寻求解决方式。
1、负责公司关键岗位的人才培养活动，比如午餐会、读书会等活动的组织；
2、关键岗位人才培养形式在原有工作基础上进行创新，提出其他形式的人才培养创新活动，比如不同岗位的训练营或社团；
3、关键岗位的年度人才盘点工作以及关键岗位的IDP梳理以及跟进完成情况；
4、负责公司梯队人才队伍的搭建和培养项目的设计和实施，例如管培生、后备干部、中高管不同人群的项目；
5、人才的晋升汇报工作的组织以及材料收集；
6、公司海外人才培养项目的设计和实施工作；
7、领导安排的其他工作。
任职条件：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等专业；
2、大学英语四级及以上，口语交流能力佳优先；
3、具有良好的抗压能力和沟通表达能力，较好的理解力和逻辑思维能力；
4、3年以上培训或者人才发展岗位工作者；
5、具有非常强的学习能力，并能学以致用；
6、良好的团队协作能力，有责任心，做事不拖沓，遇到困难积极正向，努力寻求解决方式。
公司介绍
Hape国际控股集团总部位于瑞士卢塞恩(Luzern)，由德国人彼得·汉斯丹(Peter Handstein)先生始创于1986年。该品牌主要为全球0-6岁宝贝研发益智木玩，启蒙和促进儿童的健康成长与发展；提倡并秉承生态、环保的生产和生活方式，积极为世界环境保护与可持续发展做出贡献。
宁波北仑区宁波怡人玩具有限公司2号门
校园宣讲会
浙江农林大学
教2-401
浙江农林大学
东湖校区活动中心视听室205
面试经验
匿名用户
面试宁波怡人玩具的战略咨询·宁波
面试未通过
一面HR电话沟通 简历相关 半小时左右
二面部门同事2人和HR 3v1
简历相关的一些问题，详细讲自己做过的竞品分析和得出的结果
对玩具市场的看法，对公司的看法
过往工作中遇到压力怎么解决
期望薪资&为什么认为自己值得这个薪资
对过往经历，公司，行业，产品的理解问的比较细，难度适中，提前做一些了解都能回答得上来
面试体验还可以，HR人蛮好的，同事也还不错，详细介绍了工作内容。
P.S.薪资比较低 面试时才得知招聘网站上的月薪范围是包含了年终奖之后平摊的月薪
过了三周hr 通知选了其他候选人，
虽然本来也不打算去，
但是主动通知面试结果很拉好感～
...查看全文
查看更多面经(12)
相似职位
