华为

深圳 ·通信设备 ·10000人以上

【拉萨#华为OD+高薪+稳定+发展好】

12-24K·14薪

拉萨

不限

本科

全职

职位描述
华为OD社招岗位,接受【已毕业】同学或者【1个月内即将毕业】同学投递!(未毕业同学勿投)
接受转码、基础薄弱、考研二战不理想、有空档期的朋友前来尝试!

【岗位优势】
双休、全额六险一金、14-16薪、每年1-2次升职调薪机会、带薪年假、试用期不打折、一年后可转岗正编、有大佬导师带教、有适应期!

【岗位地域】
上海、成都等

【岗位类别】
C++、C、嵌入式操作系统、Python、Java

工作时间:弹性打卡,周末双休,每天早上9点上班,12-2点午休2小时,提供免费夜宵,周三周五家庭日,月末最后一个周六上班双倍加班费。

【通用岗位要求】
1、学信网可查的全日制本科及以上学历,计算机、软件、通信等相关专业优先;
2、热爱编程,基础扎实,熟悉掌握但不限于C++/Python/ java/C等编程语言中的一种或数种,有良好的编程习惯;
3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通,乐于合作,热衷新技术,善于总结分享,喜欢动手实践。
公司介绍
华为是谁?

华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工,业务遍及170多个国家和地区,服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界:让无处不在的联接,成为人人平等的权利,成为智能世界的前提和基础;为世界提供最强算力,让云无处不在,让智能无所不及;所有的行业和组织,因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃;通过AI重新定义体验,让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。

谁拥有华为?

华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划,参与人数为121,269人,参与人仅为公司员工,没有任何政府部门、机构持有华为股权。

谁控制华为?

华为拥有完善的内部治理架构,实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会,持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表,持股员工代表会选举产生董事长和16名董事,董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事,轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权,是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构,对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。

谁影响华为?

华为对外依靠客户与合作伙伴,坚持以客户为中心,通过创新的产品为客户创造价值;对内依靠努力奋斗的员工,以奋斗者为本,让有贡献者得到合理回报;并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈,推动技术进步和产业发展;我们遵从业务所在国适用的法律法规,为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化,并与政府、媒体等保持开放沟通。
拉萨堆龙德庆区华为终端有限公司华为终端
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面试经验

匿名用户

面试华为的Java·深圳

面试未通过
面试:Java。细节还是很不错的,难度还是很高的,未能通过。
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