上市公司贝壳找房HRBP空缺2个编制,西湖区和未来科技城区
岗位职责:
1.战略对接与落地:与房地产业务团队紧密合作,深入理解业务战略与需求,确保人力资源策略与业务目标一致,推动人力资源策略在业务部门的落地执行。
2.协助大区总监,对接200+员工入职,离职资料收集,负责员工绩效管理、,激励与保留,打造高效团队,针对门店人员增长,留存,有一定经验
3.培训与发展:紧密对接总部培训中心,推进培训计划落地,提升员工的专业技能和业务水平;关注员工职业发展,为员工提供成长路径规划,促进员工个人与企业的共同发展。
4.员工关系与文化建设:建立并维护良好的员工关系,解决员工问题,提升员工满意度;参与企业文化建设,营造积极向上的工作氛围。
5.政策制定与执行:根据房地产行业特点和公司需求,制定和完善人力资源相关政策和制度,确保公司用工合规,降低法律风险。
6.本科及以上学历,从事HRBP两年以上;
岗位福利:
1.五险一金,双休,日常节假日与年假正常休
2.享受月度团建,日常节假日礼物;
3.工作地址:西湖区竞舟路以及未来科技城