一、岗位职责
1、协助项目负责人完成本省医疗考试项目各项工作;
2、负责制定省级课程产品体系的制定和更新;
3、负责地市课程产品体系的指导和审核,及讲义任务书的汇总对接;
4、负责全省月度数据汇总与分析;
5、协助省级客服主管对全省客服进行培训和考核;
6、及时对本省事业单位考试考情政策汇总更新;
7、负责分校客服电话质检和TQ数据统计;
8、积极做好与总部、地市分校的沟通协调,与课管、研究院的沟通协调, 根据分校需求帮助分校完成各项协调工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先(能力优秀者学历可放宽至大专);
2、形象气质佳,普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,表达能力强;
3、有较强的沟通和协调能力,熟练使用办公软件;
4、个性成熟,乐观进取;吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。
三、薪酬福利
1、签订正规劳动合同,试用期3-6个月;
2、提供五项保险及住房公积金(五险一金),免费体检;
3、工资构成由岗位工资+业绩提成+带班补助+绩效奖金+出差补助+工龄奖金+年终奖等若干项组成;
4、健康体检+阳光互助基金;
5、经培训考核合格,评定职级,4000-6000元,具体待遇面议。