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医药代表（第三终端）
医药代表（第三终端）是做什么的？本页面为用户提供了医药代表（第三终端）的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-07-14 08:00:00 更新
医药代表（第三终端）简介
岗位职责
1. 参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；
2. 制定本区域营销计划、分解销售目标。并对下属经理进行销售目标的量化考核；
3. 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持；
4. 负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负；
2. 制定本区域营销计划、分解销售目标。并对下属经理进行销售目标的量化考核；
3. 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持；
4. 负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负；
医药代表（第三终端）工资
月收入平均值
¥9,742
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥9,264
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*医药代表（第三终端）在全国的平均月薪为¥9,742，中位数为¥9,264，其中¥7k-12k工资占比最多，约50%。
医药代表（第三终端）就业
同比上月，人才热度
+0.7%
医药代表（第三终端）招聘
同比上月，职位数量
+1.22%
医药代表（第三终端）面经
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