teller

三轮第一轮是电话面试这个就是自我介绍啊，然后问一些比较简单的问题，大概就是对汇丰的了解，以及自己对职位的畅想~ 第二轮是你的经理面试，这个大概需要准备英文的自我介绍，对汇丰，岗位，以及职业规划和畅想之类的，然后经理非常nice，会和你聊天，主动从你的简历开始打开你的话题更加全面的对你进行一个了解，时间比较长，但是比较轻松； 第三轮就是上汇丰的官网注册，上传资料然后做一个关于意识形态的问题，比较偏向于snl题目啦，很简单的最后其实好像是有第四轮的，但是我没有哈哈哈哈哈所以大概就这样吧~ ...查看更多

我个人经历的柜员Teller面试有好几轮。 1.营运经理面试，你未来的直线上级主要看看你人，为什么来，对这个岗位的看法，期望的薪酬大概多少，你有什么优势，你是否有了解过花旗银行？你之前是做什么的？ 2.网点行长面试，网点负责人。这个看行长的性格，有的比较随意，会觉得营运经理说了算，他只是过目一下。而有的行长会比较严厉一点，看你的服务，你的过往的经历，你的态度，你是不是好管理，是不是能够在未来support到他。 3.营运总监面试，一个大区域的营运总监。这一轮非常重要，需要展现出你自己的职业规划，为什么离开之前的公司？为什么选择你？你有什么问题想要问我的？英文的自我介绍？你对这个岗位的认识？你觉得这个岗位有什么不好的地方？你日常的兴趣爱好，休息时间喜欢做什么？会问专业知识，看你的积累怎么样。你的风险把控意识？如果之前做过柜员，之前的差错率？之前每天工作怎么样？之前比较成功的一个故事？之前面临的困难的事情，怎么处理的？学习到了什么？成长？你的企业的忠诚度和稳定性？ 4.HR面试。HR主要了解一下简单的背景，然后期望的薪酬。 ...查看更多