第一次面试时,面试官网络面试,面完之后等了两周,没有结果问了下HR,HR告诉我公司架构调整,没多久,又回复我说这个部门换领导了,在我孜孜不倦跟进下,HR又给我安排了二面,现场面试,这位新总监问了我几个问题:
1如果让你来管理摄影师团队,如何给他们制定绩效方案?
2你之前遇到最难的问题是什么,怎么解决的?
3如果让你来接受摄影团队,你会如何管理?
面完之后感觉还不错,可是又过了两周问HR,HR反馈是跟公司文化契合度不高被拒绝。
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Q:如果让你来接受摄影团队,你会如何管理?