培训储备干部

1. 协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行，积极配合工作；
2. 积极主动的为客服务，了解客情，收集意见，及时上报；
3. 工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心、进取心；
4. 当班负责人因事外出，代理其处理该营业时段的各项管理事务；
5. 针对日常工作中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并适当提出改进意见及方案；
6. 了解美容行业门店成本核算及控制；
7. 积极配合门店业务拓展；1
1. 热爱美容事业，有责任心；
2. 门店储备干部，公司重点培养对象，为开店储备；
3. 培训期间带薪培训。