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人事管培生
人事管培生是做什么的?本页面为用户提供了人事管培生的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-10 08:00:00 更新
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人事管培生简介
岗位职责
岗位职责:
1.听从公司安排,在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容,提升自身的职业素养;
2.采取轮岗制度,人事、行政等岗位分别轮岗一个月;
3.负责招聘、培训、考核管理;
4.负责人事和行政的其他工作;
5.实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告。
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人事管培生工资
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月收入平均值
¥
5,846
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
5,925
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*人事管培生在全国的平均月薪为¥5,846,中位数为¥5,925,其中¥2k-7k工资占比最多,约75%。
人事管培生就业
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同比上月,人才热度
+1.0%
人事管培生招聘
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同比上月,职位数量
+0.58%
人事管培生面经
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匿名用户
人事管培生
未通过
面试过:
欧普照明
先是笔试,主要考察的是行测方面,题目不多,很简单;然后是第一轮面试,无领导小组讨论,主要考察思维能力和沟通能力;
2 年前 发布
匿名用户
人事管培生
未通过
面试过:
天域生态环境股份有限公司上海分公司
两轮面试,先是招聘HR,提问基本根据简历提问,选择HR的原因、专业、模块、对HR的理解,介绍公司情况。后来是hrd来面,hrd看上去很不错,提问较为开放。问人力资源在公司的小环境,在行业的大环境,如何改变这种情况;个人价值观和取向;工作抗压能力如何等等。 简单的信息:公司在新江湾城,好像没有公司班车,但可能有园区班车;公司HR方面加班可能比较频繁,准时下班估计不太可能;公司内部工作环境不错,但是HR部门看上去不算很大。公司培训、薪酬、绩效可似乎都是自己处理,没有外包的样子。
...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
人事管培生
确定通过
面试过:
九州通网
分岗位笔试,管理类笔试有企业情况,部分行测,还有主观题,感觉难度一般,通过率较高,基本没淘汰。笔试之后进入面试,无领导小组讨论+结构话面试,所问问题是在工作中遇到的两难问题,考察解决问题的能力,总体感觉不是很难。
包含1个问题,1个回答
Q:如果听到有同事在公司抱怨你的上级,你会怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
人事管培生
感觉靠谱
面试过:
广东方胜
两轮面试,去到先填表,填完等十分钟,初面是hr面我,问我简历上的问题,然后推荐我做猎头,我说ok,但是我申请的是人事专员,培训薪酬之类的。第二轮是部门经理面我,问了我为什么想来这家公司,对公司了解多少,说说自己的优势,缺点,专业是英语怎么选择做人力,之前的工作经历等等。结果是她很满意我,约了周五复试。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
人事管培生
感觉没戏
面试过:
上海华宝香料有限公司
过程轻松,但要求英语口语好,我口语不行。
2 年前 发布
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