电子设计工程师

面试的是总部的职位面试全部以实际工作内容为主，课本上学不到，所以要看以往的工作经验，多总结。电话面试一共两轮：1面，问简历上一个工作内容，为什么这么设计？会逐渐深入； 2面，问实际工作上的一个问题，他们开发过程中遇到的一个issue，1.先问为什么会有这个现象，2. 引起的原因是什么(需要给出理论解释，不能凭经验)。3. 解决思路。 ...查看更多

投完简历之后几天，就接到人力的电话，让去公司面试，因为那个时候在做毕业设计，并且学校和公司不在同一个城市，还离得很远，所以就和人力说没有时间，可否电话面试。 人力同意后，过了几天技术中心的领导打来电话面试，问了问大学学了哪些课程，问了一些机械原理和机械制图的专业问题，因为是在校生，所以问题都比较简单基础，（但是如果没有好好学那两门课也是答不出来的），后来又问了问家庭情况，为什么想去他们公司工作等等，闲聊吧算是，然后就被录取了。 ...查看更多

网上投了简历，经过HR筛选之后，再进行技术面试；面试官有两个人，从交谈和年龄上看，估计是人事和技术经理级别的。看起来很随和，但是问的问题有一定难度有关，比较重视工作经验以及电路相关知识的掌握程度。并且技术经理面试的问题，如果在了解电路方面的基础上，能从流程和团队合作方面回答会比较有优势。在面试的时候态度要摆正，有礼貌也是最基本的。 ...查看更多

来学校收简历，筛选了一下，差不多隔了两个星期通知去上海总部面试，报销机票住宿打车费用。面试时做了简单自我介绍，要求英语四级，要你用英语自我介绍一下，不过我都完全不知道怎么自我介绍，然后问了我简历上面写的一个奖，问怎么做的，我在这个项目担任什么角色，差不多就是这样，然后通知过了。 我们一起四个同学，有一个面试没过，估计是因为他没过四级。然后就是去测评中心测评，做的题类似于公务员考试那种，不过简单一些，然后我们三个测评的有一个没通过。最后一起四个同学我们通过了两个。我感觉还是挺好的，hr特别和善。 ...查看更多

先去了填写一个面试的表格，后续HR简单了沟通了一下个人情况，简单的之前经历、后续规划、性格、看中哪些方面的问题等等比较经常被问到的问题，面试后会有一个小的提问环节，让我问一些公司方面的问题。 然后HR说如果时间允许不想让应聘者再跑第二次，直接见了业务部门，部门面试官3人，比较直接的问了几个技术的问题，后续面试结束，HR告知回去等通知。 ...查看更多