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分店经理
分店经理是做什么的?本页面为用户提供了分店经理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-26 11:00:00 更新
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分店经理简介
岗位职责
1、熟悉餐厅餐饮服务的运作和管理,有餐饮知识与管理经验 2、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范 3、熟悉同行业竞争的动向,具有服务、质量、市场、效益意识 4、较强的组织、管理、协调能力 5、熟练操作办公软件
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分店经理工资
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月收入平均值
¥
12,516
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
13,161
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,860
*分店经理在全国的平均月薪为¥12,516,中位数为¥13,161,其中¥7k-12k工资占比最多,约43%。
分店经理就业
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同比上月,人才热度
+0.3%
分店经理招聘
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同比上月,职位数量
+0.4%
分店经理面经
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匿名用户
分店经理
确定通过
面试过:
索迪斯(上海)管理服务有限公司
先电话预约时间,当天首先是人事经理接待我让我先填写表格,介绍给地区总监由他主面。人事经理做记录。
包含1个问题,0个回答
Q:以前工作介绍,项目经验,行业经验等。对以后工作的认识
2 年前 发布
匿名用户
分店经理
确定通过
面试过:
索迪斯
一面:人力资源招聘专员,常规聊天,了解个人信息。招聘专员水平不高,问不出有价值的问题 二面:貌似人力经理,问题比较专业,据实回答基本没问题。按岗位需要可能会简单测试英语,一般结合简历中的内容,用英语问一些细节问题,提前准备应该没问题。 三面:用人部门的直属领导,会问些业务问题,或者说一些案例让你解决。基本这关过了就能定了。
...查看更多
2 年前 发布
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