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技术类
技术类是做什么的?本页面为用户提供了技术类的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-07-03 03:00:00 更新
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工资
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技术类简介
岗位职责
1. 受消防安全负责人的委托,全面负责本公司日常消防安全管理工作,在本公司内全面实施落实国家消防法规法令,确保相关领域工作合规、有效;
2. 负责制订本公司消防安全制度和消防安全操作规程,督促、检查各部门、岗位消防安全责任的落实;
3. 拟定公司年度消防维保、检测计划,制定消防安全工作经费预算,制定公司应急预案,组织消防培训和消防演练计划及实施;
4. 组织本公司各部门消防安全责任人开展、实施防火检查,及时掌握公司整体消防状况,做好火灾隐患整改工作;
5. 组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,台账管理、确保其在紧急状态下完好有效;
展开
技术类工资
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月收入平均值
¥
29,630
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
28,488
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥79,900
*技术类在全国的平均月薪为¥29,630,中位数为¥28,488,其中¥22k-30k工资占比最多,约19%。
技术类就业
详情
同比上月,人才热度
+0.61%
技术类招聘
详情
同比上月,职位数量
+0.56%
技术类面经
详情
匿名用户
技术类
未通过
面试过:
贵州移动
在贵阳面的,通知的八点半,但其实候场到快11点,五人一组进去面试,氛围很好,不压抑,开始先一分钟自我介绍后,再每人用一个词形容自己,举出实例,接着考官问一个问题,每个人分别回答自己的看法,个人觉得越早回答越好,然后就是考官对感兴趣的人针对简历问问题。
包含1个问题,0个回答
Q:对大数据的看法。
2 年前 发布
4
匿名用户
技术类
感觉没戏
面试过:
广州兴森快捷
宣讲会投递简历,然后在线笔试,笔试的内容就是简单的逻辑思维题。然后无领导小组讨论,给一个题目会有8分钟思考时间然后每个人1分钟时间陈述,然后是15分钟的小组讨论最后选出一名代表总结发言。面试官会让一个人补充,然后面试官会挑几个她感兴趣的人提问。最后就是有没有什么想问面试官的。结果还没出来,感觉进不了半结构化面试。小组讨论不一定说的多就好,主要是展现出来你的思维能力。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类
未通过
面试过:
重庆美的通用制冷设备有限公司
公司面试非常浪费时间,不得不在那儿吃午饭,同时午饭肉都没有。一个面试官面三十几个,一次性面8个,一次面一个多小时。面试官很装,一面就是让你给他留下深刻印象,一面大概刷一半,剩的基本就稳了,下午再去各个部门面。太偏僻了,宿舍六人间。除了工资高,不是特别感兴趣。
2 年前 发布
匿名用户
技术类
未通过
面试过:
METRO麦德龙
去了首先填表,hr面试,人很nice,对我的工作经验很满意,之后通知部门领导面试,一男一女,由于我现在公司和卖场是对口的,女的一直抓着我现在公司的工作流程问,我简单介绍一下之后,一下子否定了我的工作,说对我能做五年不能理解,我就奇怪了,你不在这岗位上怎么能轻易用你的理解去评判它呢,而且我应聘的是技术岗位,我所说的应该能用到的软件,她完全不懂,最后建议我还是回原来的岗位,那你们叫我面试干嘛,就想知道我现在公司的流程么,还是让我来半日游.
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2 年前 发布
4
匿名用户
技术类
确定通过
面试过:
本田技研科技(中国)有限公司
过程还是蛮顺利的,面试分为两次,第一次是一个日本技术类的面试官加一个翻译,第二次是一个日本技术类面试官加一个日本人力资源的面试官加一个翻译,第一面很重要,一定要好好准备一面,因为我看进二面的人只有10分之一不到,所以一定要好好准备一面。其次就是要自信一点,注意基本的礼仪,日本人很注重礼仪。问的问题说实话我都不太记得了,但都是很常规的那种,虽然是技术面试但没有涉及太多,主要还是简历上的东西,所以简历好好准备,加油吧。
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2 年前 发布
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