战略发展

战略发展是做什么的?本页面为用户提供了战略发展的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-07-11 20:00:00 更新

战略发展简介

岗位职责
1. 研究公司总体发展目标、发展战略、经营战略,提出公司可持续性发展规划、产业布局和资源整合、配置的意见;
2. 通过各种渠道,收集行业、市场、政策、竞争、客户及公司内部运营等资讯,分析市场机会和风险,确定公司业务和市场开发重点、目标;
3. 实施和完善战略规划流程,制定和更新各业务板块的战略规划,并组织相应战略评审专题会,实现公司内部的战略沟通,最终形成公司业务中长期发展战略;指导各业务板块进行有效地经营计划实施;
4. 根据宏观经济情况,国家经济政策,通过业务分析、市场研究、战略规划等手段,综合评估企业所在行业及相关行业发展趋势,挖掘市场的机会、规避风险,为公司的投资决策提供战略建议;
5. 参与实施公司战略发展研究、定期提供公司中长期战略发展研究报告和发展规划报告,为公司重大决策和重大专题项目提供相关行业研究数据、信息等依据;
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战略发展工资

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月收入平均值
¥35,970
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥35,066
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥79,900
*战略发展在全国的平均月薪为¥35,970,中位数为¥35,066,其中¥30k-38k工资占比最多,约20%。

战略发展就业

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同比上月,人才热度
+0.94%

战略发展招聘

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同比上月,职位数量
+0.45%