感觉靠谱面试分两轮，上午是部门总经理，下午应该是公司老大。下午感觉比上午好。上午的面试太随意。但总体来说，公司给我的感觉不是特别好。
服务j li
服务j li是做什么的？本页面为用户提供了服务j li的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-27 02:00:00 更新
服务j li简介
岗位职责
1. 制定标准化流程，推进标准化工作落地执行，服务标准化管理
2. 标准化文件管理，标准化流程梳理，优化改进
3. 业务报价标准化管理，培训宣导执行
4. 服务标准化监控落地，操作SOP流程制定
5. 提高项目服务质量，项目服务标准流程执行，现场监控督查，持续优化，提高人员效率
6. 现场异常处理，对接异常处理进度执行，包括客户投诉的响应时间、过程跟进、结果反馈
7. 执行监控项目运作情况
8. 风险控制管理，
2. 标准化文件管理，标准化流程梳理，优化改进
3. 业务报价标准化管理，培训宣导执行
4. 服务标准化监控落地，操作SOP流程制定
5. 提高项目服务质量，项目服务标准流程执行，现场监控督查，持续优化，提高人员效率
6. 现场异常处理，对接异常处理进度执行，包括客户投诉的响应时间、过程跟进、结果反馈
7. 执行监控项目运作情况
8. 风险控制管理，
服务j li工资
月收入平均值
¥10,080
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥10,114
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥78,800
*服务j li在全国的平均月薪为¥10,080，中位数为¥10,114，其中¥7k-12k工资占比最多，约40%。
服务j li就业
同比上月，人才热度
+0.49%
服务j li招聘
同比上月，职位数量
+0.24%
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历