两轮1.hr面试,基本是常规的问答,hr会根据你说的内容,抠住和一号店工作相近或有矛盾的地方,继续追问2.直接领导面试,基本上问答的内容也是常规面试的内容,对简历中和本岗位相关的东西会问一下。 后来很坦诚地介绍了岗位的工作具体内容,直接领导的陈述和hr对岗位内容的陈述有很大出入。
最后觉得不太合适,对方可能面完也觉得不合适吧。刚去的时候一号店搬到和京东一起的明基大厦,新楼环境不错;hr和直接领导人都不错,都很诚恳,平易近人。
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Q:根据你的描述,你不喜欢上家公司的频繁变动,一号店也是互联网公司,也不可避免有类似的情况,你能接受吗。