岗位职责
1. 负责对实验室校准技术文件的收集、编制,并贯彻、监督实施,确保规范、规程等的现行有效;
2. 有对不符合程序规定的校准实验室工作状态采取措施、对错误的校准结果严重性做出评估、对不符合校准工作的可接受性做出决定、对不符合校准工作采取纠正措施以及做出取消或批准恢复工作的责任和权力;
3. 主持校准室技术方面的日常工作和资源配置计划的制订;参加管理体系的内审和管理评审,及时处理影响校准工作进行的有关问题;
4. 负责人员培训、考核,提高人员素质,使之适应工作需要;
5. 安排计划任务时选派合适的校准人员及配合人员;
6. 负责对校准证书的结论的审核工作;
7. 负责批准校准实验室各类技术、程序文件、;负责组织比对验证和人员熟练性比对工作;对校准实验室技术方面工作和量值溯源的有效性承担主要责任。
8. 负责对新校准项目的评审工作。