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工商银行

北京 ·银行 ·1000-9999人

3.0 面试难度,1872人面试经历

容易 一般 困难

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综合柜员 ·肇庆

面试未通过

两轮面试:无领导小组讨论+半结构化面试

1、无领导小组讨论 题目:院学生会招9名新成员,笔试过后发现学院中一个大系中没有一位同学进入下一轮的初试和复试。这样子会导致什么问题,该如何处理。 2、半结构化面试 4个面试官, 自我介绍 是否有银行实习经验 性格是偏向外向还是内向 比较倾向于做柜员还是做市场、销售 (面试官意思是我不太适合柜员的工作,所以我想是不是我没有做一个比较有针对性的简历,我简历上的实习和项目经历让他们觉得我比较适合做市场类的工作) ...查看全文

贡献于两年前
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综合柜员 ·贵阳

面试未通过

面试总体很快,面试官很专业

一面和二面在一起进行。我报的遵义分行,所以是第一批面试的人。 一面是多对一: 三个面试官看着你的资料轮番问问题,包括自我介绍。以及专业问题。 二面是无领导小组讨论: 十人一组进入会议室,无数考官坐在讲台上,我们坐在下面,有两个话筒。考官给了一个题目,十分钟,谁想好了都可以回答。 你是怎么理解诚信的。 ...查看全文

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综合柜员 ·武汉

面试通过

就是分为笔试和面试两部分。

对大学期间的组织过的社团活动比较感兴趣,还有很重视对企业的认知度,还有家庭背景也比较重要,比如经济实力还有能否对企业带来客户等。 面试官重视个人的家庭背景和大学期间的实践经验。 ...查看全文

贡献于两年前
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综合柜员 ·天津

面试未通过

三轮面试连在一天完成,第三轮的无领导小组讨论很混乱。

第一轮是进去照相,第二轮是三人一组,先自我介绍,然后抢答两道题,第三轮是五人一组,三组一起无领导小组讨论,场面很混乱,如果不幸被分到这组的第一或最后一个基本不太听得清另一边的人说话,争取抢着作总结,有加分。 如果被客户投诉了怎么办。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

综合柜员 ·邯郸

面试未通过

无领导小组面试【一面】+半结构化+体检【二面】

十人一小组,三位面试官。抽到的题目是关于经济,社会,环境,品牌,四方面排序对于银行的重要性。第二问是做一个策划,要达到怎样的前景目标。 根据简历提问,自我介绍或者是情景模式题。 ...查看全文

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