搜索公司或者职位

链家

北京 ·地产经纪/中介 ·1000-9999人

2.0 面试难度,2045人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

置业顾问 ·北京

感觉靠谱

一家对销售要求相对较高的民营企业。

区域总监,一对四面试。首先,每人做个简单自我介绍,看你的表达能力、逻辑性等,然后每个人问两个问题,依次按顺序回答。 一般第一个是,如果之前有工作经历,那做过什么工作,工作成果怎么样,如果应届毕业生,那在大学怎么过的,都做过什么,然后为什么要做销售,为什么要做房地产销售等等; 第二个问题是,你一生中最难忘的事情是什么,或者最感动的事情是什么,考察你是否是认真感受生活,是否有心,或者通过这个了解应聘者的心态; 最后,就是有什么疑问,问完之后面试官对疑问依次做简单解答和评价,了解应聘者是否在意这份工作、或者关注哪方面的问题,问题是否成熟靠谱,从而判断这个人是否合适这份工作。 总的来说,面试不是很难,硬性条件和软性条件符合,就能通过。录用只是第一步,只是开始,这时候这份工作的挑战也就开始了。 你一生中,最难忘的事情是什么。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

置业顾问 ·北京

面试通过

三轮面试,正规,比较严格

第一轮店经理,主要感受一下沟通能力什么的,很简单 第二轮总部招聘专员,觉得差不多,都会协助你分析一下下一轮面试怎么表达才能通过 第三轮面试官群面,1vN,挨个儿做自我介绍,然后挨个儿问问题,工作经历,为什么选择链家等 链家还是着重考察综合素质和发展潜力,听说通过率很低,1/3通过吧好像 整个面试流程还挺正规的 你为什么放弃之前的工作 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

置业顾问 ·南京

面试通过

关于南京链家面试的真实经历。

店面面试,笔试,公司总部面试,基地训,过程基本都一样,店面是你自己在去之前最好能找朋友打听一下店面位置好坏,大小,店经理性格好坏,如果实在没有这方面的朋友,那就在地图上找找靠近地铁的位置,然后亲自去跑一趟,一般市中心或者好的学校周边,高档小区周边的店面都不错,然后再每家店都去和店长聊聊,试探一下性格合不合得来,确认好店面以后就简单了,他们会想办法让你过的,只要学历是统招大专以上就ok,北京好像是本科,面试时要自信,开朗,话多一点,毕竟是销售,后面通过以后的基地训比军训累,但坚持下来会有很多感悟和收获,虽然很累,那种集体荣誉感受用终生,面试过程很简单的。 带客户看房有两条道,一条是花园路,一条是臭水沟或者通过垃圾场的,请问你会选哪条?会不会告诉客户? 房子之前有漏水,但是被业主刷过了,看不出来,你会如实告知吗? ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

置业顾问 ·北京

面试通过

推荐来上班,待遇还是很好的。

我是走的校招,先是做宣讲,后面会把我们的简历都收上去,然后开始总部视频面试,因为那天人很多,所以我们女生这一组进行了电话面试,就是问一些你为什么喜欢做销售,你觉得你有没有能力,还有你将来要不要考虑在北京长期发展。首先硬性要求是本科生,在面试的过程中不要紧张,我当时就是一直在说然后然后,虽然最后也过了,可是会给面试官留下不好的印象。 你打算长期留在北京发展吗。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

置业顾问 ·北京

感觉靠谱

面试很简单,问题偏思维性。

1.面试官就简历询问我的工作内容; 2.面试官问我平时玩什么app。想要查看我手机; 3.面试官就我玩的app问我有什么好的app,有什么特点。 4.面试官询问我对网易新闻客户端和他们今日头条的看法。 5.我询问面试官工作内容---》面试官打官腔说我会按照你个人特点分配工作内容。说工作内容保密(当时心里就一万条草泥马嚎过……) 6.我询问面试官个人能力的话,需要做哪些改进==》说我分析不够深入(我其实是找不到你们产品的好话可说- -) 7.我询问面试官他对于他们产品的看法==》(我其实倒是想自己你是如何深入分析你的产品的嘛~ 8.话不投机,面试官把简历还给我,我自己滚了。 ...查看全文

贡献于两年前
加载更多
首页 链家
找员工提问 + 我要写面经