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高顿教育管培生和高途课堂辅导老师怎么选择?

目前手上的offer有高顿教育管培生和高途课堂辅导老师,高顿实习7000,转正8000,高途课堂北京前三个月保底7000。二者差不太多,销售性质的。很纠结

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1关注| 2034浏览 2020-04-24

2 个答案

匿名用户

19年6月入职北京高途小学辅导,今年6月离职。其实辅导这个分几方面说吧,一、工作内容主要分两方面1.老师身份,直播讲题辅助主讲,课后辅导作业,解决家长和孩子的问题,加强沟通2.销售性质,也就是续班。二、工资水平不会低工资底薪+绩效,绩效=作业费+续班提成,工资不会少,刚开始几个月会少一点后期月均12k差不多(有时候低,有时候高),看你带的人数多少,好的辅导老师续班绩效越高工资会高很多很多。三、工作时间较长,熬夜是常态,加班多一些续费期间基本12点下班,其他时间看自己的工作效率基本十点多十点半都能回家,十一点以后有打车报销四、晋升有的,但是比较很快。只要平时数据够高可以竞聘当组长,不过组长们真的很辛苦压力也会大一些。 总的来说如果你想当老师,能学到不少东西公司的培训很多,从销售到学科。平常对孩子和家长有足够的耐心,牺牲一些自己的时间,在这份工作中能得到一些满足感。问题就是压力,公司发展快平时数据压力会大一些,还有加班熬夜。 发展目前有竞聘当组长,我没当过组长不过听说组长的工资不会高很多。辞职以前公司有提过会有专业方向的晋升,例如高级辅导老师之类的,但是制度目前还不健全不知道现在。现有的资深辅导老师和高级辅导老师不多,但是都是按工作时长来分,时间越长越高级😂 好坏就不说了,还要看适不适合自己,我是真心觉得不太适合我。  ...全文

匿名用户

请问一下你去了吗 入职了吗
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