确定通过1.先是打电话通知，递交的简历已经过了初审，然后发了一套题目，要求在面试前完成并反馈给他们，大致是对单位和该职位的认识、自己的一些想法之类的主观题
2.面试当天有多人，应聘不同岗位的。轮流进行面试。先是叫到名字到人事那儿，做一套类似“职业技能测试”的题目，给了大概20分钟时间。完成后到面试室，由3位领导进行面试。先是自我介绍，然后针对个人情况问些问题，最后是针对刚才的答卷提问。
3.大约一周内给了回复。...查看更多
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Q：1. 对于做事情“轻重缓急”的区分和理解，会给出具体事例，要求列出先后主次，面试时说明理由。
2.如果推广协会的活动？有哪些途径？